Публичное акционерное общество «Удмуртнефть» имени В.И.Кудинова — лидер топливно-энергетического комплекса Удмуртской Республики.
-
Предприятие создано в 1967 году.
-
С 2006 года предприятие работает под управлением крупнейшей нефтяной компании страны ПАО «НК «Роснефть» и китайской нефтехимической корпорации Sinopec.
-
Основной вид деятельности: геологоразведка, разработка и эксплуатация месторождений углеводородов.
-
Более 7 000 человек работают на предприятии и дочерних обществах.
-
Является крупнейшим инвестором, работодателем и налогоплательщиком региона.
Задача главного специалиста сектора ИТ:
-
Налаживать процессы через разговоры и написание инструкций,
быть менеджером нового проекта – не ходить к каждому пользователю ногами, а выстраивать отношения с другими подразделениями, чтоб добиться результата. В данном случае организационные навыки важнее технических.
Желателен, но не необходим, опыт работы в ИТ.
В зоне ответственности:
- Консультирование пользователей по заполнению заявок на доступ к информационным системам.
- Учет пользователей корпоративных ИС в активах, курируемых по проекту Сибирь.
- Учет техники в зоне компетенций УИТ в активах, курируемых по проекту Сибирь (компьютеры, оборудования связи, оборудование АСУТП) и планирование закупок.
- Учет договоров, заключаемых в интересах реализации проекта, контроль бюджета.
- Участие в совещаниях по проекту, предоставление докладов руководству.
Наши ожидания от кандидата:
- Высшее профессиональное образование,
- Опыт в управлении проектами или с опытом в технической поддержке (на второй линии поддержки или в качестве руководителя группы/начальника смены).
Условия:
- Работа в новом перспективном проекте в команде лидера топливно-энергетического комплекса Удмуртской Республики
-
5-дневная рабочая неделя по 8 час., суббота и воскресенье - выходные
-
Место работы - г. Ижевск
-
Добровольное медицинское страхование
-
Санаторно-курортное лечение работников и их детей за счет предприятия
- Предоставление путевок в детские лагеря
- Материальная помощь к отпуску
- Подарки работникам к 23 февраля и 8 Марта, детям работников к «Дню Знаний» и Новому году
- Возможность профессионального развития, роста и обучения за счет организации
- Компенсация стоимости абонементов в физкультурно-оздоровительные центры
- Компенсация расходов по найму жилья иногородним специалистам
- Социальные льготы и гарантии в соответствии с Коллективным договором
- Насыщенная корпоративная жизнь
- Общество включено в сводный Реестр организаций оборонно-промышленного комплекса.
Резюме принимаются откликом, также можно направлять резюме на почту, указанную в вакансии.
