Начальник проектно-сметного отдела

Дата размещения вакансии: 04.03.2025
Работодатель: Российские железные дороги
Уровень зарплаты:
от 122000 до 122000 RUR
Город:
Петрозаводск
Северная улица 2
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Функциональные обязанности:

  • разработка сметной документации по дефектным ведомостям с использованием лицензионных приложений программного комплекса "Строительный эксперт", разработанного компанией "Data Basis@ c применением отраслевой сметно-нормативной базы;
  • разработка графической части (чертежи, схемы), обмерные работы, расчет объемов работ;
  • составление технических заключений о состоянии зданий и конструкций;
  • осуществление разработки архитектурно-строительного раздела проектов на строительство, реконструкцию, капитальный ремонт зданий и объектов с выполнением чертежей;
  • обеспечение соответствия разрабатываемых проектных решений и сметной документации ГОСТам, СНиПам и другим нормативным документам;
  • соблюдение установленных сроков выполнения проектных работ и обеспечение их качества.

Адрес места работы: Карелия Респ., г.Петрозаводск, ул.Северная, д.2

Требования:

  • образование высшее "Промышленное гражданское строительство";
  • опыт работы от года.

Льготы Гарантии:

  • официальное трудоустройство и стабильный доход;
  • индексация ЗП и социальных выплат (не менее 2-х раз в год), материальная помощь к отпуску;
  • выплаты за преданность компании (первая уже спустя 3 года в размере 2-х окладов);
  • корпоративная ипотека (от 4%);
  • бесплатный проезд работников и находящихся на иждивении детей в поездах дальнего следования один раз в год и пригород к месту работы, учебы;
  • отдых и оздоровление для семьи за городом и на Черном море (компания компенсирует до 90% стоимости путевки);
  • ДМС со стоматологией в клиниках РЖД;
  • частичная компенсация затрат на занятия спортом в платных секциях и группах;
  • молодежные спортивные мероприятия, слеты, конкурсы и чемпионаты профмастерства;
  • корпоративная учебная онлайн площадка / доступ к платформе обучения и развития: курсы, тренинги, вебинары и базы знаний;
  • возможность получения бесплатного образования в отраслевых учебных заведениях;
  • корпоративные награды и денежные премии лучшим работникам;
  • вторая негосударственная пенсия.