Ведущий инженер отдела водоснабжения и водоотведения

Обязанности:

• Рассмотрение проектных решений в области водоснабжения и водоотведения в части реализации единой технической политики компании и соответствие нормативно-технической документации.
• Подготовка, участие и проведение совещаний по вопросам отдела, оформление протоколов, заключений, технической документации.
• Работа с графическими редакторами, подготовка презентаций по направлению деятельности.
• Выезды на площадку строительства для участия в работах комиссий по проверке объектов строительства и приемке по направлению деятельности.
• Организация работы по заключению договоров водоснабжения и водоотведения, технологического присоединения, ведение учета энергоресурсов.
• Взаимодействие со структурными подразделениями Общества, подрядными организациями по вопросам проектирования, строительства и реализации объектов, систем водоснабжения и водоотведения, в рамках реализации проекта.

Требования:

• Высшее техническое образование.
• Опыт работы в области проектирования, строительства, эксплуатации на объектах нефтегазовой отрасли по направлению водоснабжения и водоотведения от 5 лет.
• Знание законодательства РФ в сфере регулирования вопросов водоснабжения и водоотведения.
• Знание норм и основ проектирования в области водоснабжения и водоотведения.
• Знание норм и правил в области строительства систем и сооружений водоснабжения и водоотведения.
• Опыт успешной реализации крупных проектов в области газо и нефтепераработки, газохимическом производстве.
• Уверенный пользователь: AutoCAD, Capital Projects, 1C, Outlook, графические редакторы.
• Навыки работы с большими массивами информации.

Условия:

• Возможность реализовать свой потенциал в проекте федерального уровня.
• Конкурентная заработная плата, полный социальный пакет.
• ОСНОВНОЕ МЕСТО РАБОТЫ: п. УСТЬ-ЛУГА.
• Режим работы с 9:00 до 18:00, пятидневная рабочая неделя.
• Испытательный срок 3 месяца.
• Полное соблюдение ТК РФ.
• Добровольное медицинское страхование работника и члена семьи после истечения испытательного срока.
• Дополнительные оплачиваемые отпуска.

• Возможности профессионального роста и развития.