Danzy — стартап, меняющий представление об экосистеме программ лояльности в сфере офлайн бизнеса. Мы разрабатываем универсальное решение для любых организаций офлайн бизнеса, позволяющее эффективно управлять бонусными программами, персонализировать предложения и лучше понимать своих клиентов. Наша миссия — увеличить уровень клиентского сервиса в городах, помочь офлайн бизнесу сделать культуру потребления более разумной и выгодной, как для бизнеса, так и для потребителя.
Мы ищем Middle FronEnd разработчика (3+ года опыта на VueJS), готового погрузиться в разработку системы и работать в тесной связке с верстальщиком и BackEndом - самостоятельно над всеми задачами которые возникают на фронте.
Обязанности:
-
Разработка ключевых частей платформы, в особенности реализация бизнес логики и сложных CJM
-
Участие в проектировании архитектуры и выборе технологий для масштабируемого решения.
-
Интеграция внешних и внутренних сервисов (внутренние и сторонние API).
-
Оптимизация производительности и обеспечение безопасности платформы.
-
Взаимодействие с продуктовой командой: участие в планировании, оценке и улучшении функционала на основе обратной связи.
Требования:
-
3+ года коммерческого опыта во фронтенд-разработке на JS и Typescript ОБЯЗАТЕЛЬНО
-
Уверенное владение Vue js 3 и умение использования MVVM
-
Опыт работы с библиотеками Pinia, Quasar и Axios
- Опыт разработки ERP, SRM и B2B2C продуктов будет преимуществом
Софт-скиллы и мышление:
- Способность брать личную ответственность и проявлять инициативу в поиске технического решения и его реализации
- Стремление разобраться глубоко в бизнес процессах и находить под них оптимальные пути реализации
- Гибкость и открытость всему новому
- Готовность работать в быстро меняющейся среде стартапа
Условия:
- Работа над продуктом с момента MVP прямое влияние на выбор технологий, архитектуры и дальнейшее развитие проекта
- Рост до тех Лида и возможно CTO
- Влияние и инновации: вы создадите новое решение для рынка, которое сможет изменить привычный подход к взаимодействию бизнеса и потребителя
- Гибкость и выход за рамки привычного: полностью удаленная работа, гибкий график и работа с рынком Eastern Europe и в перспективе LATAM
- Вознаграждение: конкурентная зарплата с возможностью ее роста и получения опционов
