Главный инженер производства

Дата размещения вакансии: 10.03.2025
Работодатель: Электромеханика
Уровень зарплаты:
от 140000 до 150000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Большой Сампсониевский проспект 30к1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет
  • Цель должности:

  • Организация бесперебойного функционирования технологического оборудования производства (станки,мостовые краны, кран-балки,компрессоры, сварочное оборудование, термопечи, а также трансформатор 1000/10,РУ-0,4кВ, сети,газовое оборудование,котельная, отопительная система, вентиляция, водомерный узел, водоснабжение и водоотведение;
  • Разработка планов технического обслуживания ремонтов и организация их выполнения (ППР), ведение внутренней нормативной документации
  • Должностные обязанности:

  • Организация и контроль работы технической службы главного инженера
  • Организация профилактических ремонтов оборудования производства, а также инженерных сетей
  • Работа с подрядными организациями по обслуживанию оборудования
  • Организация закупок, связанных с эксплуатацией оборудования и инженерных сетей
  • Контроль договоров со сторонними организациями на снабжение предприятия электроэнергией, тепловой энергией, водой
  • Организация вывоза отходов
  • В подчинении отдел главного энергетика, отдел главного механика, адм.хоз. отдел, инженер по охране труда

Требования:

  • Образование : высшее техническое
  • Опыт работы от 3-х лет главным инженером, заместителем главного инженера
  • Уверенный пользователь ПК - пакета Microsoft, почты

Знание и навыки :

  • Единой системы планово-предупредительного ремонта и рациональной эксплуатации технологического оборудования
  • Организации ремонтной службы на предприятии; порядок и методы планирования работы оборудования и производства ремонтных работ
  • Правил и нормы охраны труда, пожарной безопасности и производственной санитарии
  • Работы с документами и управления персоналом

Условия:

  • - пятидневка, восьмичасовой рабочий день;

    - зарплата выплачивается 2 раза в месяц, без задержек, на банковскую карту;

    - дополнительно выплачиваются премии по результатам работы;

    -частичная компенсация обедов;

    - бесплатное медицинское обслуживание;

    -детям до 14 лет - новогодние подарки