Директор проектов

В департамент методологии корпоративного центра Ростелеком требуется Директор проектов.

Обязанности:

• Разработка учетной политики и методических указаний по отражению хозяйственных операций в учете и отчетности;
• Поддержка бизнеса в структурировании и оформлении сделок, оценке и прогнозе влияния хозяйственных операций на финансовые показатели компании;
• Разработка способов и методов учета, оптимальных с точки зрения трудоемкости процесса, контрольной среды и влияния на отчетность компании;
• Автоматизация учета и формирования отчетности (от верхнеуровневого дизайна и тех. задания до тестирования и приемки выполненных разработок);
• Взаимодействие с внешним аудитором и дочерними обществами;
• Консультирование и обучение МСФО, подготовка презентационных материалов.

Требования:

• Высшее образование (бухгалтерское или финансово-экономическое);
• Эффективные коммуникативные навыки;
• Креативность, способность нестандартно решать поставленные задачи, изучать лучшие практики (в том числе в других компаниях) и предлагать альтернативы;
• Умение анализировать информацию, ответственность, способность к обучению и желание учиться;
• Опыт методологической работы / опыт в аудите будет являться преимуществом;
• Знание российских и международных стандартов (РСБУ и МСФО);
• Понимание принципов консолидации; опыт составления трансформационных корректировок или анализа и проверки отчётности по МСФО;
• Уверенный пользователь MS Excel, знание бухгалтерских программ (1С, SAP, Oracle и пр.) желательно;
• Английский язык на уровне знания профессиональной терминологии;
• АССА (желательно финализированный).

Условия:

• Работа в Ростелекоме — это официальное оформление и широкий соцпакет, а ещё уникальная среда и комфортная атмосфера для роста в команде профессионалов;
• Срочный трудовой договор (на 1 год);
• Конкурентный и прозрачный совокупный доход: оклад + годовой бонус, детали обсудим на собеседовании;
• Пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00;
• Возможность гибридного формата работы;
• Бесплатное обучение: профильные курсы и конференции за счет компании, корпоративный онлайн-университет, электронные библиотеки, митапы и вебинары;
• Медстраховка после испытательного срока (стоматология, телемедицина, вызов врача, обследования), жилищная и пенсионная программы, дополнительные выплаты (к отпуску, вступление в брак, рождение ребенка), помощь корпоративного психолога и юриста;
• Насыщенная жизнь внутри компании: спортивные события и турниры, лидерские программы, киберспорт, конкурсы и яркие праздники, волонтерство и благотворительность;
• Скидки на услуги Ростелекома, выгодные предложения от партнеров: рестораны и магазины, фитнес-центры, банки, отели и базы отдыха.