з/п не указана
Череповец
не требуется
Примеры будущих задач
- Своевременное, качественное и в полном объёме выполнение производственного задания по содержанию и очистке дождеприёмных колодцев, водоотводных канав и кюветов на территории ПАО «Северсталь».
- Содержание в чистоте, порядке и исправном состоянии ручного инструмента и приспособлений по содержанию и очистке дождеприёмных колодцев, водоотводных канав и кюветов на территории ПАО « Северсталь».
Что мы ожидаем
- Среднее общее (полное) образование.
- Среднее профессиональное образование по профилю работы.
- Опыт работы не требуется.
Работа у нас — это
- Сменный график работы 2/2.
- Прохождение медкомиссии: при приеме на работу мы пришлем Вам направление на МК, пройти ее можно в любом мед. учреждение с лицензией, затраты на МК компания Вам полностью компенсирует.
- Заключаем бессрочный трудовой договор, полностью белая зарплата, делаем взносы в Пенсионный и другие фонды.
- Дополнительные дни к основному отпуску (7 дней).
- Коллективный договор (пакет льгот и гарантий).
- Корпоративный ДМС – расширенное медицинское обслуживание, доступность узких специалистов.
- Лечение 2-х зубов бесплатно в поликлинике БУЗ ВО «Медсанчасть «Северсталь».
- Диагностика по онкомаркерам 1 раз в три года в соответствии с утвержденными возрастными списками
- Отдых в санаториях южного направления – не более 1 раза в 3 года за 10% от полной стоимости в соответствии с корпоративным регламентом.
- Санаторий «Родник» в г. Череповец бесплатно ежегодно по актам медицинского обследования и за 10% от полной стоимости в других случаях.
- Детский лагерь для детей сотрудников за 10% от полной стоимости.
- Бесплатные новогодние подарки для детей сотрудников от 0 до 15 лет.
- Возможность участия в программе частичной компенсации процентов по ипотеке.
- Краткосрочное кредитование за счет компании на льготных условиях.
- Бесплатные занятия спортом в рамках корпоративной программы.
- Система гибких льгот на выбор сотрудника, эквивалентна 20 тыс. руб. (дополнительные мед.услуги, аптечные карты, страхование жизни и имущества, фитнес, бассейны, образовательные услуги и т.п.).
- Ежегодная индексация зарплаты.
- Полностью обеспечиваем СИЗ и спецодеждой на все сезоны.
