Менеджер по персоналу

Дата размещения вакансии: 31.03.2025
Работодатель: Инсейлс Рус
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
1-я Тверская-Ямская улица 21
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

inSales – это многоканальная платформа управления онлайн-торговлей в цифровых направлениях:
Свой интернет-магазин, Маркетплейсы, Соц.сети и мессенджеры.
В 2021 году мы присоединились к эко-системе Сбера, поэтому мы в процессе очень динамичного роста показателей и направлений в продукте. Штат компании в данный момент более 160 человек.

Приглашаем в наш драйвовый коллектив HR-менеджера - позитивного, энергичного, вовлеченного в работу, любящего людей и с огромным желанием творить, создавать и развиваться в HR-направлении!

Задачи:

  • Полный цикл найма от снятия заявки до вывода в штат, включая активный поиск кандидатов через различные каналы, в том числе с помощью холодного поиска;

  • Выстраивание партнерских отношений с нанимающими менеджерами;

  • Поддержка сотрудников в процессах онбординга, оценки и развития;

  • Участие в развитии HR-процессов компании совместно с командой: корпоративная культура, бренд работодателя, вовлечение сотрудников, внутренние коммуникации пр.;

  • Развитие и поддержание системы обучения сотрудников компании;

  • Организация корпоративных мероприятий с нуля;

  • Развитие внутренних коммуникаций в компании;

  • Участие в оптимизации и построении HR-процессов, вкл. автоматизацию;

  • Работа в программе 1С: документооборот и КДП опционально;

Требования:

  • Опыт работы в HR Generalist от 1 года;

  • Понимание и опыт работы в ключевых HR-процессах: подбор, адаптация, развитие (опыт выстраивания с нуля будет большим плюсом);

  • Опыт рекрутинга в разнообразных направлениях: ИТ, digital, маркетинг и т.д;

  • Опыт развития внутренних коммуникаций;

  • Опыт работы в 1С на уровне документооборота и КДП;

  • Уметь работать в команде, готовность брать на себя ответственность;

  • Желание развиваться в сфере HR и вести интересные проекты наряду с подбором персонала;

  • Проактивный подход к работе и мотивированность доводить инициативы до результата;

Мы предлагаем:

  • Оформление по ТК РФ, «белая» зарплата;
  • ДМС со стоматологией после 3 месяцев испытательного срока;
  • График работы: 5/2 с возможностью гибкого начала рабочего, офисный формат работы;
  • Обучение за счет компании: участие в конференциях, выставках, семинарах и пр;
  • Ипотеку на льготных условиях от Сбера;
  • Современный офис в 5 минутах от станции метро Белорусская.