Web дизайнер (Tilda + Баннеры + презентации + оформление соцсетей)

Дата размещения вакансии: 04.03.2025
Работодатель: Мэнилеттерс
Уровень зарплаты:
от 60000 RUR
Город:
Екатеринбург
улица Белинского 108
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Привет! Мы ищем дизайнера с опытом работы с Tilda, баннерами для рекламы, визуалами для SMM, презентациями, Reels. Поэтому отправьте в сопроводительном письме ссылку на портфолио, в котором будут лендинги, визуалы для SMM, рекламные баннеры (в идеале — еще и презентации и reels).

К сожалению, без портфолио мы не сможем оценить наш мэтч.

Немного о нас:

Мы сертифицированное агентство (Яндекс, VK). Среди наших клиентов Сберфакторинг, Уральские пельмени, Клик.ру, Брусника и ещё ряд других компаний.

Мы общаемся на "ты" внутри команды, по пятницам вечером иногда пьем вино/чай прямо в зуме (но не сильно).

Вам предстоит решать следующие задачи:

  • дизайн рекламных материалов для контекстной и таргетированной рекламе по брендбукам клиентов и техническому заданию
  • создание визуального оформления для соц. сетей, разработка брендирования для постов в соц. сетях, дизайн сториз, reels

  • работа с лендингами на конструктуре tilda

  • оформление презентаций

Вы отлично справитесь, если:

  • у вас уже есть коммерческое портфолио по веб-дизайну (баннеры, визуалы для соц. сетей, лендинги, презентации)
  • вы умеете работать в фотошопе, figma, illustrator, видео-редакторах (желательно), tilda (+Zero-блоки (!))
  • умеете и хочешь работать в команде

Почему у нас будет круто:

Мы на низком старте, уже набили детские агентские шишки и сейчас вступаем в фазу активного роста. В компаниях на такой стадии всегда неизбежно приходится расти всем людям, ведь мы хотим большую часть новых сложных задач закрывать людьми внутри компании.

В нашей команде нет бюрократии, все доступны для прямой коммуникации по любым вопросам.

У нас наработана база знаний, всё повторяющееся описываем в чек-листы, инструкции и памятки, поэтому с нуля изобретать велосипед не придётся. При этом, если видишь, что где-то можно сделать лучше – предлагай, делай, внедряй, обучи коллег.

Для нас важно, чтобы в команде было классно работать, поэтому токсикам здесь не место. Наша работа построена на общении.

Строго соблюдаем договорённости с сотрудниками. Заинтересованы в вашем росте, покрываем полностью или частично расходы на проф. обучение, обмениваемся знаниями внутри команды.

Если всё это откликается и нравится, то присылайте отклик и черкните пару строк про себя в сопроводительном!