Менеджер по внутренним коммуникациям и HR-бренду

В команду Universal University ищем менеджера по внутренним коммуникациям и HR-бренду.

О компании:

Universal University — это первый в России университет креативных индустрий, объединяющий 8 творческих школ и более 350 образовательных программ. Мы готовим специалистов в области дизайна, архитектуры, кино, медиа, игр и других креативных направлений.

Наша миссия — создавать условия для развития талантов и формирования лидеров креативной экономики.

Университет активно развивает внутреннюю культуру, ценности и HR-бренд, чтобы оставаться привлекательным работодателем для талантливых профессионалов.

Мы ищем менеджера по внутренним коммуникациям и HR-бренду, который будет отвечать за развитие внутреннего и внешнего бренда компании, выстраивание коммуникаций внутри команды и организацию мероприятий, направленных на укрепление корпоративной культуры и ценностей университета.

Чем предстоит заниматься:

1. Развитие внутренних коммуникаций:

• Разработка и внедрение стратегии внутренних коммуникаций, направленной на укрепление корпоративной культуры и ценностей университета.

• Организация и проведение внутренних мероприятий (тимбилдинги, митапы, корпоративные праздники, образовательные ивенты).

• Создание и поддержка каналов внутренних коммуникаций (корпоративный портал, рассылки, чаты, социальные сети).

• Подготовка контента для внутренних коммуникаций: новости, анонсы, интервью с сотрудниками, истории успеха.

2. Развитие HR-бренда:

• Разработка и реализация стратегии HR-бренда, направленной на привлечение талантливых сотрудников и студентов.

• Продвижение университета как работодателя через социальные сети, платформы для поиска работы (hh.ru, LinkedIn) и партнерские мероприятия.

• Создание контента для HR-бренда: посты, статьи, видео, отзывы сотрудников и студентов.

• Организация участия университета в карьерных ярмарках, образовательных форумах и других мероприятиях.

3. Поддержка корпоративной культуры:

• Разработка и внедрение инициатив, направленных на укрепление корпоративной культуры и вовлеченности сотрудников.

• Проведение опросов и сбор обратной связи от сотрудников для улучшения внутренних процессов.

• Поддержание духа команды через регулярные коммуникации и мероприятия.

4. Взаимодействие с отделами:

• Тесное сотрудничество с HR-отделом, маркетингом и PR для реализации стратегий внутренних коммуникаций и HR-бренда.

• Координация с творческими школами и отделами университета для создания единого стиля коммуникаций.

Что мы ждем от тебя:

• Опыт работы в области внутренних коммуникаций, HR-бренда или корпоративного маркетинга от 2 лет.

• Опыт организации мероприятий и работы с внутренними коммуникациями.

• Опыт создания контента для социальных сетей, корпоративных порталов и других каналов коммуникации.

• Понимание принципов HR-брендинга и employer branding.

• Умение работать в команде и выстраивать коммуникации с разными отделами и разными уровнями.

• Креативность, инициативность и готовность предлагать новые идеи.

• Высшее образование в области маркетинга, PR, коммуникаций или смежных областях.

• Навыки работы с графическими редакторами (Canva, Adobe Photoshop, Illustrator) и инструментами для создания контента - как плюс.​​​​​.

• Английский на уровне B2 будет большим преимуществом.

Мы предлагаем:

• Возможность работать в динамичной и креативной среде ведущего университета креативных индустрий.

• Работа в креативном пространстве кампуса на Artplay.

• Конкурентную заработную плату и бонусы за достижение KPI.

• Профессиональное развитие и участие в масштабных образовательных и культурных проектах.

• Возможность влиять на развитие корпоративной культуры и HR-бренда университета.

​​​​​​​Ключевые показатели успеха (KPI):

• Уровень вовлеченности и лояльности сотрудников (по результатам опросов).

• Рост узнаваемости HR-бренда университета (количество откликов на вакансии, упоминаний в соцсетях).

• Количество и качество проведенных мероприятий (отзывы участников).

​​​​​​​

Мы ищем человека, который не только умеет выстраивать коммуникации, но и вдохновляет команду на достижение общих целей. Если вы готовы к вызовам и хотите внести вклад в развитие креативной экономики России, мы ждем вашего отклика!