улица Горького 6
наименование должности: консультант отдел государственной службы главного управления государственной службы и кадров аппарата Губернатора Магаданской области и Правительства Магаданской области
государственная гражданская служба Магаданской области
Обязанности:
- определение критериев поиска, привлечения, подбора и отбора персонала;
- применение технологий и методик поиска, привлечения, подбора и отбора кандидатов на вакантные должности в соответствии с их спецификой;
- формирование требований к вакантной должности и определение критериев подбора персонала;
- сбор, анализ и структурирование информации о кандидатах и предложениях на рынке труда;
- участие в разработке объявлений для СМИ о поиске сотрудников;
- отбор резюме претендентов и назначение собеседований;
- тестирование или личная беседа с соискателями;
- подбор лучших кандидатов на должность на основании собеседования и тестирования;
- организация хранения документов в соответствии с требованиями трудового, архивного законодательства РФ;
- анализ документов и перенос информации в информационные системы и базы данных о кандидатах;
- работа с информационными системами и базами данных по вопросам обеспечения персоналом, ведению поиска и учета кандидатов на вакантные должности;
- проведение конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданкой службы, включение в кадровый резерв Магаданской области;
- организовывать работу конкурсной комиссии;
- проведение аттестации государственных гражданских Магаданской области;
- ведение адаптации новых сотрудников;
- участие в работе заседаний, совещаний, комиссий, иных коллегиальных органов и мероприятий, в состав которых включен или направлен руководителем главного управления;
- подготовка проектов ответов на запросы;
- работа в ФГИС «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» и на официальных сайтах исполнительных органов Магаданской области;
- оказание консультативно-методической помощи кадровым службам органов исполнительной власти Магаданской области, предприятиям, учреждениям, организациям, гражданам области.
Требования:
-
высшее образование:
- укрупненная группа направлений подготовки (специальностей): «Образование и педагогические науки»;
- направления подготовки: Психология, Управление персоналом, Менеджмент, Филология, Лингвистика
- иное образование при наличии профессиональной переподготовки по направлениям «Управление персоналом», «Менеджмент» не менее 500 ак. часов.
- опыт работы в сфере рекрутинга и адаптации персонала не менее 2 лет.
Ключевые навыки и компетенции, личные качества:
• умение пользоваться hh.ru;
• умение создавать профиль должности, описание вакансии, которые привлекут потенциальных сотрудников;
• умение находить и привлекать подходящих кандидатов на вакансии, используя различные каналы поиска;
• проведение собеседований (умение задавать правильные вопросы и оценивать навыки и потенциал кандидатов);
• способность проводить объективную оценку кандидатов, выявлять их сильные и слабые стороны, сравнивать кандидатов друг с другом;
• знание и умение использовать современные HR-инструменты (ATS, HRS, видеоинтервью, онлайн-тесты и ИИ) для автоматизации процессов поиска и отбора;
• навыки деловой коммуникации и переписки; • умение анализировать данные о кандидатах, отслеживать эффективность рекрутинговых процессов и готовить отчёты;
• умение управлять пулом кандидатов, организовывать их отбор и сопровождать на всех этапах рекрутингового процесса;
• стремление к развитию и обучению, владение актуальными знаниями о рынке труда и новинках в сфере рекрутинга;
• владение методиками адаптации персонала;
• умение составлять должностные инструкции/регламенты;
• владение Excel;
• грамотность;
• доброжелательность;
• работа в команде;
• многозадачность;
• стрессоустойчивость;
• высокая ответственность;
• порядочность.
Условия:
- 5-ти дневная служебная (рабочая) неделя с 09:00 до 17:45/18:30, обед с 12:30 до 14:00.
