Руководитель филиала (мебельное производство)

Дата размещения вакансии: 23.03.2025
Работодатель: Центр Мебельного Снабжения
Уровень зарплаты:
от 150000 RUR
Город:
Казань
улица Васильченко 41
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Компания «Рондо» более 20 лет на мебельном рынке. Надежный поставщик мебельных комплектующих и профессиональных услуг по изготовлению мебели. Компания присутствует в четырех регионах России: Пермь, Казань, Краснодар, Новосибирск

Наши специалисты могут выполнить даже самые сложные и нестандартные мебельные проекты и воплотить их в жизнь по оптимальной цене, в стабильном качестве в согласованные сроки.

Какие задачи предстоит выполнять:

  • Планирование бюджета и контроль выполнения финансовых показателей.
  • Административно-хозяйственное управление филиалом.
  • Контроль поддержания оптимального товарного запаса и сбалансированной ассортиментной матрицы.
  • Аналитика результативности работников филиала;
  • Обеспечение и контроль выполнения филиалом плановых показателей;
  • Ведение учета сделок в СРМ;
  • Формирование и предоставление отчетности руководству компании о работе филиала;
  • Обеспечение укомплектованности штата. Контроль состояния условий труда и соблюдения норм и правил трудовой дисциплины;
  • Организация учета и надлежащего использования документации, мат ценностей, печатей;
  • Сбор и анализ показателей рынка на отведенной территории;
  • Предложения по развитию филиала.
  • Управление командой специалистов, обучение и мотивация сотрудников.
  • Выстраивание системы управления продажами
  • Анализ рыночной ситуации. Внедрение новых технологий и программ для повышения качества обслуживания клиентов
  • Разработка и внедрение мероприятий, направленных на повышение уровня продаж

  • Планирование бюджета и контроль выполнения финансовых показателей

Компания предлагает:

  • Сильная, профессиональная и интересная команда, заинтересованная в развитии.
  • График работы 5/2 с 08:30 до 17:30.
  • Заработная плата стабильный оклад + KPI.
  • Удобные инструменты для работы

Что необходимо от вас?

  • Управление изменениями в организации с устоявшейся структурой;
  • Аргументированно защищать свою точку зрения перед генеральным директором;
  • Опыт выстраивания эффективного кросс-функционального взаимодействия с производством;
  • Опыт построения CRM-систем, знание методологии сегментации клиентов и анализа воронок.
  • Аналитический склад ума, умение работать с большими объемами информации

Если вакансия вызвала у вас профессиональный интерес, а в описании задач вы увидели свои компетенции - откликайтесь, с удовольствием рассмотрим Вашу кандидатуру.