Технолог

Дата размещения вакансии: 01.04.2025
Работодатель: Мелькомбинат
Уровень зарплаты:
от 130000 до 130000 RUR
Город:
Тверь
Вокзальная улица 9
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ГК Мелком - это предприятия зерноперерабатывающей и масложировой промышленности, сельского хозяйства, льноводства, птицеводства, рыбоводства и торговли, связанных единой технологической цепочкой для координации и повышения эффективности управления.

Мы постоянно развиваемся, расширяя производство, улучшая систему управления и захватывая новые рынки сбыта.

Мы ищем Технолога

Обязанности:

  • Проведение технологического контроля на всех этапах производства, обеспечение соответствия продукции стандартам качества;
  • Разработка и актуализация технологических карт;
  • Составление подробных спецификаций на упаковку и производство;
  • Участие в расследовании рекламаций, анализ причин и разработка мероприятий по их устранению;
  • Работа над снижением издержек производства, включая поиск новых решений и оптимизацию существующих процессов;
  • Повышение эффективности труда сотрудников через внедрение новых технологий и методов работы;
  • Участие в разработке стандартных операционных процедур (СОП), которые помогут стандартизировать процессы и повысить качество;
  • Участие в пусконаладочных работах (ПНР) новых производственных линий, а также в запуске тестовых партий продукции.

Требования:

  • Знание технологии комбикормового производства;
  • Высшее образование в области технологий, пищевой или производственной отрасли;
  • Опыт работы на аналогичной должности не менее 3-х лет;
  • Уверенный пользователь ПК (MC Office), 1С.

Условия:

  • Работа по трудовому договору в штате компании с полным соблюдением трудового законодательства;
  • Полностью белая заработная плата;
  • Отличная транспортная доступность;
  • График работы 5/2 с 08:00 до 17:00, обеденный перерыв с 12:00 до 13:00;
  • Мы за здоровый образ жизни, поэтому сотрудникам предоставляем возможность БЕСПЛАТНО посещать бассейн/тренажерный зал (на выбор);
  • Выплаты по реферальной программе "Приведи друга";
  • Корпоративные мероприятия, выезды;
  • Материальная помощь к ежегодному отпуску;
  • Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
  • Мы знаем, как для Вас важна семья, поэтому детям дарим новогодние подарки, подарки ко Дню защиты детей, частично оплачиваем детский летний отдых.