Менеджер по развитию

Дата размещения вакансии: 12.03.2025
Работодатель: ПЛЭЙТУДЭЙ СНГ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
улица Василисы Кожиной 1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Чем предстоит заниматься:

  • Обработка входящих запросов на открытие магазинов;
  • Обработка заявок на открытие новых магазинов действующих партнеров и их инициирование;
  • Отправка запросов в торговые центры;
  • Подготовка и защита расчетов окупаемости;
  • Заключение договора с новым партнером;
  • Разработка проекта совместно с дизайнером;
  • Консультирование и поддержка партнера на этапе проектирования-стройки;
  • Организация и контроль предварительного обучения партнера и сотрудников магазина;
  • Контроль своевременного открытия магазина;
  • Контроль соответствия стандартам бренда;
  • Ведение статистики по воронке;
  • Работа с базой контактов: накопление, рассылки;
  • Поддержание актуальности страниц на порталах франшизы и на сайте playtoday.ru.

Мы ждем от будущего коллеги:

  • Опыт в аналогичной должности от 1 года;

  • Подготовка расчетов окупаемости, анализ эффективности работы магазина;

  • Оценка локаций (торговых площадок);

  • Реальный опыт проведение переговоров;

  • Работа по чек-листам, их формирование, аналитика результатов оценок;

  • Успешный опыт развития франчайзинговой сети и открытии новых магазинов;

  • Опыт работы (знание рынка детской одежды/детских товаров) в компаниях детских товаров или детской одежды будет преимуществом.

Мы предлагаем:

  • Оформление в полном соответствии с ТК РФ;
  • График работы 5/2, гибкое начало рабочего дня;
  • Корпоративный английский (очные занятия с преподавателем в офисе);
  • Конкурентоспособную заработную плату (фикс оклад+ премии KPI);
  • Весомая скидка на продукцию бренда до 50%;
  • Современный, комфортабельный офис в бизнес центре класса "А" (в пешей доступности от м. Парк Победы).
  • У нас есть оборудованные зоны отдыха, фуд-зона с вкусным кофе, различными сортами свежезаваренного чая, прохладительными напитками, свежими фруктами.
  • Развитую корпоративную культуру в сильной, живой, позитивной, творческой команде;
  • Возможность профессионального развития;
  • Мы инвестируем в обучение команды, привлекаем крутых менторов и экспертов.