Заведующий лор-отделением (г. Щелково)

Обязанности:

• 1. Организация лечебно-диагностической работы отделения:
• контроль качества оказания медицинской помощи, проверка ведения пациентов согласно клиническим рекомендациям, стандартам оказания медицинской помощи;
• оценка степени достижения запланированного результата;
• контроль качества оформления медицинской документации;
• анализ данных, индивидуальная работа с врачами по оптимизации работы;
• участие в разработке и актуализации внутренних протоколов ведения пациентов;
• анализ экономических показателей работы;
• работа с отзывами и обращениями граждан, обратная связь с пациентами по сложным случаям;
• оценка причин неудовлетворенности, разработка алгоритмов работы и взаимодействия при необходимости принятия системных решений;
• организация клинических разборов / консилиумов по сложным случаям;
• контроль своевременности прохождения работниками периодической аккредитации, участие в формировании материалов для внутреннего обучения работников (Портал обучения Медицинского центра)
• 2. Участие в подготовке и проведении проверок надзорных органов;
• контроль выполнения работниками медицинского центра требований санитарного - эпидемиологического характера.
• 3.Консультирование сложных пациентов.
• Анализ и планирование работы отделения
• Прием пациентов, осмотр госпитализированных больных.
• Комплексная диагностика, расшифровка результатов лабораторных исследований, проведение рино-, фаринго-, ларинго и отоскопии, эндоскопической ревизии лор-органов и микроскопии уха.

Требования:

• Высшее медицинское образование по специальности "Лечебное дело";
• Послевузовское профессиональное образование по специальности "Оториноларингология";
• Действующий сертификат по специальности "Оториноларингология"
• Опыт работы по профилю не менее 5 лет;
• Знание современных методов диагностики и лечения пациентов Подтверждаемое, регулярное совершенствование навыков и профессиональных компетенций.
• Навык работы с ЕМИАС

Условия:

• Оформление на работу в соответствии с трудовым законодательством
• Своевременная выплата заработной платы
• Социальная поддержка: иногородним работникам компенсируем стоимость аренды жилья +25 000 руб. ежемесячно;
• Участие в программах "Социальная ипотека"
• Участие в культурной и спортивной жизни коллектива, льготные билеты в театр, санатории, действует молодежный совет, активная помощь со стороны профсоюзной организации;
• Помощь в устройстве детей в детский сад и школу, в трудоустройстве родственников; предоставление выплат ФСС в соответствии с законодательством
• Работа в Московской области