Начальник службы взаимодействия (г. Кыштым)

ООО "Стил Армор" – это современный завод полного цикла по производству стали и готовой продукции, включая конусы дробилок и стальную футеровку. Мы стремимся стать лидером в своей отрасли, поставляя продукцию крупнейшим горно-обогатительным комбинатам России и стран СНГ. Приглашаем на работу желающих стать частью нашей успешной команды и вносить вклад в развитие инновационного производства.

Обязанности:

• Управление процессом взаимодействия сотрудников предприятия с Общим центром обслуживания (ОЦО).
• Консультирование работников предприятия по возникающим вопросам, связанным с взаимодействием, документами и другими аспектами.
• Контроль за предоставлением оригиналов документов путем выгрузки отчетов и рассылки в адрес ответственных лиц.
• Контроль на правомерность и правильность оформления первичных учётных документов (ПУД).
• Приём ПУД от подразделений, их проверка, сверка с 1С, хранение, учёт и инвентаризация.
• Подготовка ПУД к архивному хранению.
• Выдача справок и расчётных листов.
• Приём заявлений на компенсацию медицинских осмотров и прочих документов.
• Сбор подписей членов инвентаризационных комиссий.
• Работа с аудиторскими запросами.
• Согласование обходных листов.
• Запуск приказов в систему.
• Работа в Directum и 1С.

Требования:

• Стаж работы в должности от 1 года.
• Высшее экономическое образование.
• Опыт работы бухгалтером приветствуется.
• Уверенный пользователь 1С.

Условия:

• Место работы: г. Кыштым.
• График работы: Пятидневная рабочая неделя (с 08:00 до 17:00, перерыв на обед с 12:00 до 13:00).
• Оформление по ТК РФ с первого дня, белая своевременная (2 раза в месяц) заработная плата.
• Доставка служебным транспортом доставка к месту работы и обратно (в том числе из города Касли).
• Бесплатное посещение физкультурно-оздоровительного комплекса.
• Добровольное медицинское страхование (+ стоматологические услуги) предоставляется после успешного прохождения испытательного срока.
• Предоставление спецодежды и средств индивидуальной защиты.
• Единовременная материальная помощь работнику в связи с подготовкой к школе ребенка, поступающего в текущем году в первый класс.
• Для иногородних сотрудников предоставление места в общежитии.
• Бесплатное посещение термального курорта «ПИОНЕР» (г. Кыштым).
• На территории предприятия действует столовая.
• Новогодние подарки для детей сотрудников.
• По желанию работника, обучение за счёт предприятия, где возможно повысить разряд, обучиться новой профессии.

Хотите стать частью команды профессионалов? Присоединяйтесь к нам!