Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования 5 р.

Дата размещения вакансии: 20.03.2025
Работодатель: СИБУР, Группа компаний
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Казань
Беломорская улица 101
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Выявлять и устранять отказы и неисправности электрооборудования со
    схемами включения различной сложности;

  • Обслуживание и ремонт электрооборудования (коммутационной аппаратуры, двигателей, силового оборудования, цепей управления);

  • Производить плановые оперативные переключения по вводу в работу и выводу в ремонт оборудования в целях предотвращения развития и ликвидации нарушений нормального режима;
  • Устранять неполадки в работе электрооборудования, ремонт и техническое обслуживание электродвигателей, электрооборудования подстанций, сетей освещения;

Требования:

  • Высшее или средне-специальное образование в сфере ремонта и обслуживанию электрооборудования (по отраслям);

  • Владение базовыми навыками по специальности;

  • Знание электротехники, электроприводов, микропроцессорной техники, автоматизации технологических процессов, устройство ТП и РУ, ПУЭ, ПОТЭЭ, ПТЭЭП, инструкции по применению и испытанию средств защиты, используемых в электроустановках. Общие принципы устройства и работы, а также территориальное расположение, условия монтажа, технической эксплуатации и ремонта обслуживаемого электрооборудования, принципиальные схемы управления электрооборудованием, схемы электроснабжения предприятия;

  • 3 группа электробезопасности;

Условия:

  • Место работы - г. Казань, график 5/2;
  • Комфортабельный корпоративный транспорт до места работы;
  • Ежемесячные и ежегодные премии по результатам работы;
  • Возможность повышения разряда;
  • ДМС со стоматологией, путевки в санатории и детские лагеря;
  • Социальные программы для сотрудников и их детей;
  • Скидки на питание в столовой, тематические обеды, бесплатный салат-бар;
  • Спорт - сотрудники имеют возможность посещать бесплатно тренажёрный зал и тренировки по футболу, баскетболу, волейболу, участвовать в корпоративных соревнованиях и семейных праздниках;
  • Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия