Помощник руководителя

Дата размещения вакансии: 28.03.2025
Работодатель: Специальный Технологический Центр (ООО СТЦ)
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Уважаемый соискатель,

Наша компания – «Специальный Технологический Центр», – крупное производственное предприятие оборонно-промышленного комплекса, официально входящее в реестр аккредитованных IT-компаний.

Мы являемся одним из ведущих предприятий России в области разработки и производства беспилотных летательных аппаратов, радиоэлектронных комплексов, а также измерительного оборудования.

В связи с интенсивным ростом предприятия приглашаем на работу Помощника руководителя подразделения.

Будем рады Вашему отклику!

Обязанности:

  • прием, распределение, контроль исполнения документов и поручений руководителя;
  • выполнение служебных и личных поручений руководителя;
  • проверка правильности оформления подготовленных документов, передаваемых руководителю на подпись, обеспечение их качественного редактирования;
  • travel-поддержка (ж/д и авиабилеты, бронирование отелей, такси);
  • организация совещаний, участие в совещаниях, составление протоколов технических совещаний;
  • работа с данным в 1С ДО.

Требования:

  • высшее образование;
  • умение работать с большим объемом документов, готовность работать сверхурочно;
  • умение работать в режиме многозадачности;
  • грамотный русский язык, опыт ведения деловой переписки;
  • знание ПК: MS Office - опытный пользователь, навык работы с оргтехникой;
  • позитивный настрой, коммуникабельность, стрессоустойчивость;
  • желательно знание 1С.

Условия:

  • стабильная работа на крупном предприятии оборонно-промышленного комплекса с 23-летней историей в команде опытных специалистов;
  • официальное оформление согласно ТК РФ, белая заработная плата;
  • график работы: с ПН по ЧТ 09:00-18:00, ПТ 09:00-17:00;
  • премия в конце календарного года («13-я заработная плата»);
  • ДМС со стоматологией по окончании испытательного срока;
  • частичная компенсация затрат на спортивные абонементы;
  • возможность повышать свой профессиональный уровень, участвовать в конференциях и проходить обучение за счёт компании;
  • поддержка сотрудников в радостных и сложных жизненных ситуациях (материальная помощь);
  • проведение для сотрудников корпоративных мероприятий (экскурсий, интеллектуальных и спортивных состязаний и т.д.);
  • перспективы карьерного роста и самореализации: мы растим и повышаем специалистов в рамках компании.