Начальник склада

Дата размещения вакансии: 05.03.2025
Работодатель: ЕвроСид
Уровень зарплаты:
от 100000 RUR
Город:
Нижний Новгород
ул. Памирская 11Р
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Компания ЕвроСид приглашает на работу на позицию начальник склада!

Наша компания — это завод-производитель сидений для наземного и водного транспорта.

Мы на рынке c 2008 года, за это время продажи и производство выросло в пять раз.

Наши достижения:

- Компания завоевала 4 место по России в номинации «Молодой промышленник года 2022».

- Компания дважды вошла в ТОП-100 «Молодой промышленник года».

- В 2023 году мы обновили оборудование на 20 000 000 рублей, что позволило нам выйти на новый уровень производительности и качества.

- Доход наших сотрудников стабильно растет, прирост составил 30%.

Ваш функционал:

  • Организация работы по приему, складированию, хранению, отпуску, учету, транспортированию товарно-материальных ценностей, их рациональному размещению в помещениях и на площадках, а также соблюдению сроков погрузо-разгрузочных работ;
  • Оптимизация хранения. Адресное хранение;
  • Управление персоналом склада, в подчинении 20 человек;
  • Постановка и контроль выполнения задач;
  • Организация погрузо-разгрузочных работ;
  • Участие в проведении инвентаризации;
  • Организация учёта в 1С (оприходование, перемещение, списание, ТМЦ).

Вы нам точно подойдете, если:

  • Опыт работы руководителем склада от 1 года;

  • Отличное знание складских процессов и документооборота склада;

  • Уверенный пользователь ПК, знание 1С 8.3;

  • Ответственность, честность;

  • Умение работать в режиме многозадачности.

Мы предлагаем:

  • Возможность обучения внутри компании, повышение квалификации;
  • Перспективы карьерного роста;
  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
  • Работа на производственном предприятии;
  • График работы 5/2 с 8.00 по 17.00;
  • Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц;
  • Молодой и амбициозный коллектив;
  • Дарим подарки детям сотрудников на Новый Год;
  • Мы проводим корпоративные мероприятия 1 раз в квартал, для всех сотрудников;
  • Бонусы и премирование при высоких результатах работы.

До встречи на собеседовании!