Руководитель отдела декларирования

Уважаемые соискатели!

Для нас важно на данной позиции одно из таких качеств, как внимательность. Если Вы внимательно читаете условия вакансии, Вы укажете Ваши зарплатные ожидания, для рассмотрения резюме.

Обязанности:

• Координирование действий сотрудников отдела декларирования;
• Контроль подготовки описания товара на основании расчета и подготовки разрешительных документов;
• Контроль готовности данных и подачу ДТ в таможенные органы, также,
  своевременная отправка пакета документов для таможенного оформления на СВХ
• Контроль выпуска товаров по ДТ;
• Актуализация данных в 1С;
• Анализ и решение проблемных вопросов, связанных с таможенной очисткой грузов;
• Организация технической части проведения досмотра;
• Контроль процесса таможенного оформления;
• Информирование руководителей отделов об изменениях в области таможенного законодательства;
• Участие и проведение переговоров с деловыми партнерами (СВХ, таможенные брокеры) и клиентами Компании
• Решение спорных ситуаций и претензионная работа с клиентами и поставщиками, в части услуг таможенного оформления (взаимодействие с клиентами по вопросу претензий, выработка решений по ним)

Требования:

• Высшее образование (логистика, таможенное дело, любой технический ВУЗ как преимущество);
• Опыт работы руководителем отдела декларирования от 3-х лет;
• Знания нормативно-правовой базы таможенного Законодательства, в том числе, всех таможенных процедур и действующий порядок таможенного контроля
• Знание основ мер не тарифного регулирования
• Навыки самостоятельного декларирования различных групп товаров, многокодовые и многоартикульные декларации, классификация ТН ВЭД и описание товаров
• Знание программ Office, 1С, Альта, ВЭД Инфо, Такса.

Условия:

• Официальное оформление, социальный пакет;
• Мы работаем с "классными" продуктами, которые считаем уникальными;
• Стабильные выплаты заработной платы 2 раза в месяц, без задержек (в нашей компании нет понятия "задержка" выплаты заработной платы;

• Обучение за счет компании в разных плоскостях, посещение тренингов и семинаров, выставок;

• Развитие управленческих навыков/карьера (кадровый резерв);

• Комфортное рабочее место в отличном районе города (м. Ломоносовский проспект, м. Киевская);

• Адаптивный график работы (по договоренности с работодателем начало и окончание рабочего дня могут быть скорректированы);

• Горячее питание за счет работодателя в комфортной зоне для приема пищи;

• В течение рабочего дня кофе, чай, напитки и кондитерские изделия;

• Помощь и вознаграждения в значимые события для сотрудников.