Ведущий архитектор (проектирование жилых комплексов)

Вакансия: Ведущий архитектор (проектирование жилых комплексов)

Локация: г. Москва, Новоданиловксая набережная, 12
Компания: ООО «Архидинамика» (генеральный проектировщик "Мангазеи Девелопмент")
График: Гибридный формат (офис/удаленно), гибкое начало дня, сокращенная пятница

О компании:

«МАНГАЗЕЯ» — надежный девелопер с 2012 года, специализирующийся на жилой и коммерческой недвижимости. Реализовано 5+ проектов комфорт- и бизнес-класса, включая:

• ЖК «Мангазея» на Тульской, Речном, Богородском

• Клубный дом «Интонация»

• Новый проект на Красноармейской

• ЖК «Ты и Я», «Марьина роща», «Пикассо», «Измайлово line»

Общая площадь текущих проектов — свыше 1,3 млн м². Сегодня мы создаем партнерский проектный институт «Архидинамика», который станет ключевым звеном в реализации амбициозных задач.

Обязанности:

• Участвовать в проектировании интересных объектов города Москвы (бизнес-класс, премиум, включая уникальное строительство).

• Самостоятельно разрабатывать проектную и рабочую документацию (раздел АР).
• Разрабатывать АГР.
• Участвовать в подготовке технических заданий на проектную и рабочую документацию.
• Сопровождать экспертизы проектной документации и согласования АГР.
• Проводить предпроектные обследования, авторский надзор.
• Налаживать взаимодействие с профильным Заказчиком.

Требования к кандидату:

• Опыт работы в проектных организациях на позиции ведущего архитектора от 3-х лет.

• Опыт проектирования жилых и/или общественных комплексов, в том числе уникальных.

• Опыт защиты проектных решений в государственной экспертизе (МГЭ).

• Знание Autodesk Revit (обязательно).

Мы предлагаем:

• Стабильность и рост: Карьерные возможности в быстрорастущей компании.

• Финансы:

  • Зарплата обсуждается индивидуально.

  • Годовая премия (до 100% оклада) за качественную работу.

  • ДМС после 1 года работы.

• Комфорт:

  • Офис в БЦ на Новоданиловской набережной, 12 (5 мин. от м. Тульская/Нагатинская/МЦК Верхние Котлы).

  • Современная техника (ноутбук, мониторы).

  • Гибкий график: начало дня с 8:00 до 10:00, сокращенная пятница.

• Развитие: Профессиональные тренинги, HR-коучинг, мастер-классы.

• Корпоративная культура: Тимбилдинги, спортивные мероприятия, клубы по интересам.