Заместитель директора по медицинской части

Заместитель директора по медицинской части выполняет следующие обязанности:

• Осуществляет непосредственное руководство деятельностью отделения социально-медицинской реабилитации и отделения милосердия.

• Организовывает и контролирует работу медицинского персонала учреждения при оказании им медицинской помощи воспитанникам, а также проверяет качество и доступность оказываемой медицинской помощи.

• Осуществляет контроль за деятельностью прочего персонала учреждения при осуществлении им работ по обеспечению деятельности курируемых отделений.

• Координирует организацию работы по распределению обязанностей между работниками отделения социально-медицинской реабилитации и отделения милосердия.

• Осуществляет контроль за ведением подчиненными необходимой медицинской отчетности и документации; обеспечивает качественное ведение медицинской документации и достоверной медико-статистической информации о деятельности учреждения.

• Осуществляет социально-психологическое регулирование в трудовом коллективе, содействует созданию деловой, творческой обстановки и поддерживает инициативы сотрудников курируемых отделений.

• Контролирует организацию приема больных на стационарное обслуживание в учреждение по путевкам Министерства социального развития, опеки и попечительства Иркутской области, и дальнейшее ведение больных; решает вопрос о целесообразности пребывания больного в учреждении; проверяет наличие необходимых медицинских документов

• Организует своевременный осмотр, поступивших больных, обеспечивает необходимое обследование и оказание медицинской помощи на уровне современных достижений медицинской науки и практики.

• Обеспечивает качество лечебно-диагностического процесса и постановки всей работы по обследованию, лечению и обслуживанию детей - инвалидов.

• Незамедлительно доводит до сведения директора информации об обстоятельствах, снижающих качество лечения больных, подозрениях на инфекционные заболевания и всех чрезвычайных происшествиях.

• Контролирует организацию транспортировки больных в ЛПУ города с лечебно-диагностическими целями.

• Обеспечивает соблюдение принципов лечебно-охранительного режима

• Проводит ежедневной обход по группам, с целью наблюдения за состоянием здоровья воспитанников, соблюдением режима дня и санитарно-эпидемиологического режима.

• Осуществляет контроль за проведением мероприятий по профилактике возникновения контактных заболеваний и особо опасных инфекций.

• Отслеживает выполнение и контроль рекомендаций в соответствии с заключением МППК.

• Планирует и анализирует деятельность курируемых отделений ежемесячно, ежеквартально, по итогам года.

• Осуществляет контроль за: правильностью хранения и учет сильнодействующих, ядовитых медикаментов, прочих лекарственных средств и медицинских изделий; ведением учета расхода медикаментов; отслеживанием сроков годности.

• Еженедельно проводит планерные совещания с заведующими курируемых отделений, при необходимости с участием работников отделений.

• Своевременно доводит до подчиненных приказы и распоряжения администрации, инструктивно-методических и других директивных документов вышестоящих органов здравоохранения и социального обслуживания населения.

• Предоставляет руководству учреждения в установленные сроки отчеты и сведения о работе отделения социально-медицинской реабилитации и отделения милосердия.

• Своевременно выявляет и целесообразно использует скрытые резервы, а также внедряет новейшие достижения науки и техники, направленные на повышение качества работы медицинского персонала и культуры обслуживания.

• Контролирует соблюдение всем персоналом курируемых отделений, трудовой и исполнительной дисциплины, принципов медицинской, корпоративной этики и деонтологии в работе с воспитанниками и сотрудниками.

Требования:

• высшее профессиональное (медицинское) образование,
• стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет.

Условия:

• премиальная система оплаты труда;
• Уютное здание расположенное в красивейшем месте нашего города;
• доброжелательный коллектив;
• трудоустройство в соответствии с требованиями Трудового кодекса Российской Федерации;
• возможность реализовать свой потенциал и получить уникальный опыт работы;
• работа в одном из лучших учреждений социального обеспечения в сфере реабилитации детей- инвалидов.