Региональный менеджер

Обязанности:

• Мониторинг и анализ рынка. Планирование, подготовка, развитие и эффективная реализации бизнес-планов, маркетинговых программ на территории ответственности.
• Планирование, разработка и обеспечение рекламных акций;
• Контроль работы, содействие, обучение групп торговых представителей и мерчендайзеров дистрибьютора, контроль выполнения поставленных перед ними задач;
• Поддержание выгодного и успешного сотрудничества между Компанией и ее партнерами/клиентами;
• Развитие активной клиентской базы на территории ответственности, развитие дистрибьюторской сети для обеспечения оптимального охвата существующих и потенциальных клиентов;
• Подготовка и проведение презентаций по ассортименту, условиям мотивации, трейд-маркетинговым активностям для торгового персонала дистрибьюторов и ключевых клиенто;
• Подготовка и проведение годовых, квартальных переговоров с дистрибьюторами, заключение контрактов;
• Организация бизнес-процессов и мотивации для достижения дистрибьюторами Компании максимального уровня производительности;
• Организация и проведение тренингов для сотрудников дистрибьюторов, отвечающих за продажи;
• Участие в процессе движения заказов и отслеживание, координация и решение проблем поставки продукции Компании дистрибьюторам, клиентам;
• Осуществление контроля дистрибуции продукции Компании и координации деятельности по мерчандайзингу и размещению рекламных материалов;
• Подготовка отчетов и аналитических выкладок в установленном формате;
• Управление штатной командой КАЕ федерального покрытия на выделенной территории, контроль работы и выполнения поставленных перед ними задач.

Требования:

• высшее образование;
• знание специфики регионального рынка (дистрибьюторы, региональные сети, розница);
• опыт управления полевой командой (является преимуществом);
• опыт и знание специфики полевой работы с федеральными сетями (является преимуществом);
• умение прогнозировать, планировать, вести и контролировать бюджет;
• навык ведения учета и отчетности в сфере менеджмента;
• навык ведения переговоров;

• способность к анализу и принятию решений;

• владение компьютером на уровне уверенного пользователя.

Условия:

• конкурентная заработная плата;

• квартальный бонус 30%;

• корпоративный автомобиль;

• топливная карта;

• компенсация питания;

• компенсация ДМС на сотрудника + 2 члена семьи;

• компенсация мобильной связи;

• оформление по ТК РФ.