Менеджер по подбору персонала (рекрутер)

Менеджер по подбору персонала (рекрутер, новая штатная единица)

Обязанности:

• • Размещение вакансий на различных платформах (сайты по поиску работы, социальные сети, корпоративный сайт).
  • Работа с вакансиями (поднятие, продвижение)
  • Поиск новых источников размещений вакансий, подготовка предложений и согласования с руководителем,
  • Холодный поиск кандидатов с использованием различных источников (прямой поиск, работа с базами данных, социальные сети)
  • Работа с откликами
  • Взаимодействие с кандидатами в чатах (соцсети, hh, авито)
  • Организация и проведение первичных собеседований (по телефону)
  • Организация и проведения очных форма собеседований (встреча, знакомства с компанией, работа с СБ)
  • Проверка документов для трудоустройств.
  • Ведение учета кандидатов и результатов собеседований.
  • Подготовка отчетов о эффективности источников привлечения.
  • Формирование резервной базы кандидатов
  • Анализ рынка труда

Требования:

• Коммуникабельность и умение работать в команде
• Желательный опыт работы в рекрутинге от 6 месяцев

Условия:

• Пятидневная рабочая неделя с 8:30-17:30
• Оформление согласно ТК РФ
• Место работы: Норильская (есть парковочное место)