Менеджер по продажам денситометра

Дата размещения вакансии: 07.04.2025
Работодатель: Высокое Качество Медицинской Техники
Уровень зарплаты:
от 150000 до 170000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
набережная реки Смоленки 33
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Проработка и реализация стратегии продвижения оборудования в РФ
  • Осуществление продажи денситометров через партнеров и дистрибьютеров;
  • Привлечение к сотрудничеству новых дистрибьютеров;
  • Работа с крупными частными сетями (ЛПУ);
  • Изучение продукта, подготовка презентационных материалов: технологические и конструктивные особенности, технические характеристики и потребительские свойства, анализ отличий от конкурентов, преимущества и недостатки;
  • Анализ ситуации на рынке, поиск ниши;
  • Осуществление поддержки дилеров на всех этапах реализации продукции, в том числе, совместные командировки;
  • Консультации по техническим вопросам, вопросам эксплуатации и т.п;
  • Реализация проектов по поставкам оборудования;
  • Взаимодействие с производителем оборудования;
  • Участие в отраслевых выставках;
  • Ведение отчетности в CRM-программе.

Требования:

  • Высшее образование (медицинское или техническое, желательно в области медицинские технологии, биотехнологии);
  • Опыт работы со стороны производителя-дистрибьютора мед.оборудования (желательно хирургия, реанимация, рентген, УЗИ, МРТ, диагностическое оборудование) или опыт закупщика со стороны ЛПУ.
  • Готовность к высокой командировочной активности;
  • Опыт самостоятельного развития, продвижения или запуска продуктов будет преимуществом;
  • Знание основ 44 ФЗ и 223 ФЗ будет преимуществом.

Условия:

  • Современный и комфортабельный офис в БЦ "На Смоленке" (наб.реки Смоленки, 33);
  • График работы 5/2 с 10:00 до 18:00;
  • Официальное трудоустройство, "белая" заработная плата;
  • Компенсационный пакет: оклад от 150 тыс.р. "на руки" + % от продаж;
  • ДМС со стоматологией;
  • Расширенная социальная программа (компенсация спортзала, занятий иностранным языком и пр. на выбор сотрудника), материальная помощь сотрудникам по важным жизненным событиям;
  • Выдача корпоративного ноутбука и телефона, оплаченный пакет мобильной связи и Интернета.