Наша команда работает над эффективностью кэшбэка в Нефинансовых сервисах Т‑Банка: Подписках, Путешествиях, Городе, Выгоде. Мы максимизируем влияние кэшбэка на ключевые метрики бизнеса с помощью алгоритмов оптимизации, ML-моделей, математики и статистики.
Ищем продуктового аналитика, которому интересны сложные технические задачи и классическая продуктовая аналитика. Вместе с ML-командой вам предстоит пройти путь от эвристик до Uplift-моделей и RL.
Обязанности
-
Развивать алгоритмы персонализации: кому, когда и сколько кэшбэка дать
-
Оптимизировать существующие механики: какую ставку и лимиты установить для привлечения новичков или максимизации выручки
-
Разрабатывать и улучшать алгоритмы существующих механик
-
Строить метрики эффективности
-
Проводить A/B-эксперименты, чтобы найти оптимальную стратегию роста ключевых метрик Т‑Банка с помощью кэшбэка
-
Генерировать гипотезы на основе продуктовых исследований и экспериментов
-
Руководить созданием новых фич и кэшбэк-механик, доводить лучшие из них до прода
Требования
-
Умеете проверять гипотезы с помощью математической статистики
-
Знаете SQL на продвинутом уровне: разбираетесь в оконных функциях, массивах и оптимизации запросов
-
Умеете анализировать и предобрабатывать данные в Python: NumPy, Pandas, Matplotlib, Seaborn и так далее
-
Знаете принципы машинного обучения
-
Будет плюсом опыт Uplift-моделирования, понимание unit-экономики и PNL, опыт работы в аналитике эффективности, роста или промомеханик
Мы предлагаем
-
Работу в офисе или гибридный формат — по договоренности с руководителем
-
Платформу обучения и развития «Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии
-
Линейку льготных тарифов на продукты Т-Банка
-
Комплексную программу заботы о здоровье. Оформим полис ДМС с широким покрытием и страховку от несчастных случаев. Предложим льготные условия страхования для ваших близких
-
Возможность работы в аккредитованной ИТ-компании
-
Частичную компенсацию затрат на спорт по окончании испытательного срока
-
Компенсацию обедов и транспорта в дни посещения офиса
-
Well-being-программу, которая помогает улучшить психологическое и физическое здоровье, а также разобраться с юридическими и финансовыми вопросами
-
Три дополнительных дня отпуска в год
-
Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании
