Ленинградский проспект 72к1
Вы будете:
-
Создавать видение и стратегию развития контента для цифровых продуктов профессионального канала.
-
Создание новых форматов контента и развитие существующих в соответствии со стратегией и стандартами компании, потребностями целевой аудитории пользователей, законодательными требованиями, стандартами и прочими особенностями территориальных рынков присутствия.
-
Исследовать и анализировать рынок, активности конкурентов и поведение пользователей на аналогичных платформах. Мониторить потребительские тренды и тенденции в области контента.
-
Управлять процессом разработки контента, а именно построение и управление процессом разработки контента; постановка задач авторам и контроль выполнения с внешними и внутренними стейкхолдерами; генерация и тестирование гипотез относительно контента/ тем/ форматов; разработка шаблонов и гайдов для оптимизации контент-процессов; работа с отзывами пользователей и сбор обратной связи. Контролировать соответствие качества материалов и tone of voice.
-
Формировать и реализовывать SEO-стратегию с акцентом на контент ; анализировать эффективности контента с точки зрения трафика и вовлеченности.
-
Привлекать внешних партнеров (образовательные центры, Вет клиники, лидеры мнений etc) и управлять совместными взаимовыгодными партнерскими проектами
-
Участвовать в разработке плана по CRM коммуникации и формировании контента для коммуникаций.
-
Строить дерево метрик, достигать, контролировать и оценивать эффективность целевых количественные и качественные показатели контентного направления в профессиональном канале.
Мы ожидаем:
-
Опыт специалиста в области управления контентом от трех лет с опытом управления проектами и управления кросс-функциональными командами.
-
Знания и навыки в области создания, редактирования контента и креативного копирайтинга.
-
Знания и навыки в области цифрового маркетинга, SEO, инструментов и метрик для сквозной аналитики Google и Яндекс.
-
Знания основ верстки HTML, CSS и пониманием функций различных элементов сайта.
Мы предоставляем:
-
Конкурентную заработную плату, годовые премии.
-
ДМС со стоматологией для сотрудников и членов семьи с первых рабочих дней.
-
Гибридный график работы.
-
Страхование жизни с первого рабочего дня.
-
100% оплату больничного листа.
-
Корпоративную программу софинансирования долгосрочных накоплений.
-
Компенсацию питания, оплату мобильной связи и интернета.
-
Возможности карьерного и профессионального развития, а также обучение за счет компании.
-
Корпоративную программу по поддержке здоровья и благополучия сотрудников (консультации с финансовыми специалистами, юристами, психологами и экспертами по здоровому образу жизни, марафоны здоровья и др.).
-
Работу в современном дружелюбном к домашним питомцам офисе.
-
Возможность приобретать продукцию компании с корпоративной скидкой.
-
Уютную кухню с перекусами, кофе и чаем.
-
Систему бонусов и скидок от компании и партнеров.