Методист middle (онлайн школа Психодемия)

Дата размещения вакансии: 06.03.2025
Работодатель: Ultimate Capital
Уровень зарплаты:
от 80000 до 80000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Ultimate Education - образовательный холдинг, который объединяет 7 школ-лидеров в сегменте ДПО, а в цифрах, это:

  • более 300 тысяч студентов за все время;

  • более 1,3 млн. - размер профильного сообщества школ;

  • ТОП-5 в рейтинге крупнейших EdTech-компаний в сегменте ДПО (Smart Ranking Q1 2024);

  • Самый быстрорастущий edtech-проект в ДПО по версии Edtechs Awards 2023.

Сейчас мы в поиске сильного Методиста в школу Psychodemia.

Psychodemia – профессиональное обучение психологов-консультантов, клинических и детских психологов, коучей. Партнер НИУ ВШЭ.

Чем нужно заниматься?

  • разработка программ обучения, карт компетенций, методических решений для курсов и специализаций;
  • проектирование образовательной среды;

  • создание тестов, практик и уроков совместно с предметными экспертами;

  • доработка и улучшения существующих программ опираясь на ОС студентов;
  • обновление, упаковка и оформление методической концепции для существующих продуктов.

Что для нас важно?

  • Опыт разработки программ курсов в роли методиста;
  • Навык самоорганизации, методической приоритизации и высокий уровень ответственности;

  • Знание инструментов: трекер задач, онлайн досок - pruffme, Миро, LMS - Skillspace или другая.

Почему у нас будет интересно?

  • Полностью удаленный формат (при желании, есть возможность работать из офиса в г. Москва (м. Павелецкая);
  • График работы: 5\2 с 10 до 19, оформление по ТК;
  • Гибкость и слаженность внутренних процессов, а также возможность влиять на них;
  • Здоровые взаимоотношения: всегда можно рассчитывать на конструктивную обратную связь, открытость и честность со стороны коллег;
  • Активная корпоративная жизнь: мы часто проводим мероприятия для общения с коллегами, разнообразные вебинары, марафоны, у нас есть книжный и game club, сообщества по интересам и еще много чего интересного.

Этапы:

  • встреча с HR;
  • тестовое задание;
  • встреча с руководителем отдела.

Итак, давай скорее знакомиться! Будет приятно почитать о тебе в сопроводительном письме :)