Старший системный аналитик, банк

Дата размещения вакансии: 06.03.2025
Работодатель: SkillStaff
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы ищем системного аналитика на проект крупнейшего частного банка.

Чем предстоит заниматься:

  • Разрабатывать ТЗ по полученным требованиям, согласовать ТЗ с заказчиками и разработчиками.
  • Участвовать в описании текущих процессов.
  • Участвовать в процессе тестирования, внедрении и сопровождении программного обеспечения.

Для нас важно:

Опыт работы в СА: от 3-х лет, в т.ч.:

  • Опыт продуктовой разработки.
  • Опыт сбора и анализа требований, проектирования будущих и документирования разработанных решений.
  • Опыт проведения тех. интервью/онбординга системных аналитиков.

Нотации моделирования:

  • Использовать нотации моделирования (уметь моделировать процессы в нотации BPMN и строить UML-диаграммы activity, sequence).

Архитектура и интеграции:

  • Знать основные типы интеграций и взаимодействий (синхронное/асинхронное).
  • Знать принципы REST, иметь навык проектирования REST-сервисов, уметь анализировать работу REST-сервисов с использованием Postman либо аналогов, а также консоли браузера.
  • Работать с XSD, иметь навык чтения XSD-схем.
  • Знать SOAP, уметь анализировать работу SOAP-сервиса с использованием SOAP UI либо аналогов.

Базы данных:

  • Знать основные нотации описания ER-моделей, иметь навык проектирования модели данных с использованием ER.
  • Знать первые три нормальные формы.
  • Знать отличия реляционных и нереляционных баз данных.
  • Иметь навык использования операторов JOIN и UNION в SQL.

Безопасность:

  • Знать разницу между идентификацией, аутентификацией и авторизацией, а также между шифрованием и хэшированием.
  • Иметь навык построения UML-диаграмм (activity, sequence) с использованием PlantUML.
  • Иметь навык использования операторов определения данных (создание, изменение и удаление таблиц) в SQL.

Главный принцип SkillStaff - Выбирай!

  • РАЗНООБРАЗИЕ ПРОЕКТОВ. Выбирай из сотен компаний и проектов то, что интересно и полезно для твоего роста. SkillStaff помогает реализовывать ежегодно порядка 500 различных ИТ-проектов для крупного бизнеса.
  • КОМФОРТ. SkillStaff — аккредитованная IT-компания, белая зарплата и удобный график работы. Создавай идеальные условия для своей работы: удаленная работа или возможность работать как в офисе клиента, так и в комфортном офисе SkillStaff в центре Москвы на Воздвиженке.
  • КОМЬЮНИТИ. Выбирай клубы по интересам внутри компании, которые близки по духу именно тебе. Мы создаем корпоративные комьюнити по интересам, чтобы наши сотрудники могли общаться и развиваться в неформальной обстановке. Внутри — комьюнити и митапы; снаружи — воркшопы и конференции, другие мероприятия, чтобы жизнь нашей команды была более интересной и разнообразной.
  • ОБУЧЕНИЕ И РАЗВИТИЕ. Выбирай сам путь, по которому ты хочешь развиваться. Используй возможность обмена опытом и получение знаний через участие в разных проектах, совместную работу с высококвалифицированными коллегами, ежегодную аттестацию с индивидуальным планом развития и предоставление ментора.
  • START-UP HUB. В хабе любой сотрудник может проявить себя в качестве предпринимателя: от создания идеи до запуска юнита и получения процента от прибыли.
  • ПРОГРАММА ЛОЯЛЬНОСТИ. Выбирай привилегии, которые нужны именно тебе. Соц. пакет в формате клуба привилегий: ДМС, фитнес, иностранные языки, авиабилеты, услуга психолога, оплата службы доставки еды, подарочные карты и многое другое
  • АТМОСФЕРА. У нас есть прекрасная возможность выбирать, как проводить время с коллегами. Ты можешь участвовать в ежегодных общих праздниках, проводить время в офисе или выходить куда-то большой компанией. Кроме того, ты можешь принимать участие в уникальных корпоративных событиях, таких как #мореработы, #горыработы, #мореотдыха. Эти мероприятия не только помогают нам переключиться и перезагрузиться, но и способствуют развитию командного духа, спортивным активностям и классным впечатлениям.
  • КУЛЬТУРА. Нашу культуру создают сами сотрудники – мы их слышим и помогаем развиваться, чтобы #вместе переходить на новый уровень!