Менеджер по работе с маркетплейсами WB, OZON

Дата размещения вакансии: 06.03.2025
Работодатель: Хачатурян Левон Арамович
Уровень зарплаты:
от 60000 до 120000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Кто мы:

Ведущий селлер на маркетплейсах, занимаем ТОП-3 в категории женской одежды, работаем в Wildberries и Озон с 2021 года. В 2024 году сделали оборот х3, цель на 2025 год – преодолеть отметку в 1 000 000 000 рублей в заказах. Наша миссия – радовать клиентов качественной одеждой по доступным ценам. Мы гордимся тем, что в нашей команде работают только лучшие специалисты.

Кто нам нужен:

В связи с активным ростом открываем новую должность Менеджер по работе с маркетплейсами (Wb/Озон).

Условия:

  • Заработная плата 60.000 - 120.000 рублей (оклад + KPI), выплаты без задержек. Мотивация обсуждается индивидуально по результатам собеседования.
  • Удаленный формат работы, при желании можно работать в офисе: Москва, Щёлковское шоссе, 100к5.
  • График 6/1 с 9:00 до 18:00, полная занятость (не рассматриваем кандидатов на проектную работу или по совместительству).
  • Возможность карьерного до РОПа в течение 6 месяцев.
  • Оформление по ТК, СМЗ, ГПХ, ИП на выбор.

Обязанности:

  • Планомерное развитие продаж на маркетплейсах (Wildberries, Ozon) и обеспечение выполнения показателей.
  • Создание красивого, узнаваемого бренда и визуала.
  • Работа с рекламным кабинетом.
  • Анализ ключевых показателей эффективности, подготовка отчетности и предложений по улучшению.

Требования:

  • Опыт работы от 1 года с WB или OZON.
  • Знание Exсel на уровне продвинутого пользователя (ВПР, сводные таблицы).
  • Отличные аналитические навыки и умение работать с данными.
  • Инициативность и трудолюбие.
  • Работа с одеждой будет преимуществом.

Бонусы от работы с нами:

  • Лояльное руководство, поддержка ваших инициатив, свобода управленческих маневров.
  • Участие в интересных и масштабных проектах.
  • Полностью выстроенная инфраструктура (сервисы аналитики, система отчетности, система учета товарных остатков, система коммуникаций).
  • Предоставляются доступы к сервисам по аналитике - MPSTATS, маркетпапа и др.
  • Поддержка сотрудника, на период адаптации назначается куратор.
  • Скидки на продукцию компании.
  • Подарки на Дни рождения.
  • Выездные корпоративные мероприятия.
  • Постоянное обучение, доступ к тренингам и дорогостоящим платным курсам.

Ждем Ваш отклик!