Менеджер по подбору персонала

ООО "Продмастер"- это лидирующая на рынке создания готовых кулинарных изделий производственная компания, более 25 лет успешно сотрудничающая с большинством продуктовых сетевых магазинов и предприятий общественного питания Санкт-Петербурга, Ленинградской области, Новгорода и Москвы.

Главный компонент нашего успеха – это сотрудники, поэтому мы стараемся создать условия, которые соответствуют требованиям рынка и подходят именно Вам.

В связи с увеличением объемов производства и ,соответственно, численности персонала компании, приглашаем соискателей на вакансию Менеджер по подбору персонала.

Что входит в ключевые задачи?

• осуществление подбора линейного персонала и специалистов от 20 чел/мес;
• размещение и обновление вакансий, работа с job-сайтами Hh.ru и Baraka ;
• ведение интервью, оценка кандидатов по соответствию критериям поиска;
• сопоставление документов миграционного учета соискателей (патентов) вакантным должностям, проверка в гос.реестре;
• выдача направлений на мед.комиссию.

О важном:

• высшее/ среднее специальное образование (социальных направлений будет преимуществом);
• опыт в рекрутменте от 1 года;
• знания миграционного законодательства РФ;
• уверенные пользовательские навыки программных продуктов Ms Office, CRM, работных ресурсов, социальных коммуникационных систем;
• аналитический склад ума, внимательность к деталям, коммуникабельность, толерантность

Про самое главное:

​​✔ оформление ТОЛЬКО по Трудовому кодексу РФ с трудовым договором и прописанной в нем зарплатой;

✔ оплата ТОЛЬКО на банковскую карту в принятые в компании даты из расчета 64000 руб оклад (брутто) + KPI (от 1500 до 5000 руб (нетто)/вакансия);

✔ режим работы: или с 08.00 до 17.00, или с 09.00 до 18.00, пять дней в неделю, с выходными днями в субботу и в воскресенье;

✔ обеды за счет компании каждый рабочий день;

✔ обучение / стажировка за счет работодателя;

✔ бесплатное и СВОБОДНОЕ парковочное место рядом с офисом;

✔ предоставление компанией мобильной связи;

✔ корпоративы... минимум дважды в год... ну, а как без них ? :)

Вы с нами?- Мы Вам рады : )