Менеджер по работе с клиентами (без продаж)

Добрый день!

Патентное бюро "Железно" - федеральная компания, работаем по всей России и помогаем предпринимателям защитить их бизнес. Наша компания занимается регистрацией интеллектуальной собственности (товарных знаков, патентов, изобретений).

Входим в ТОП-1 патентных бюро России, чем очень гордимся!

Менеджер по работе с клиентами - это стартовая позиция в компании, с которой Вы можете вырасти до менеджера по продажам с доходом от 150 000 рублей спустя всего 3 месяца!

Почему открыта вакансия:

Каждый год мы кратно растем и в 2024 году мы поставили для себя цель вырасти в 2 раза по выручке.

Уровень экспертности наших менеджеров по продажам очень высок, поэтому клиенты всегда нам доверяют, и знают, что на нас можно положиться. За последние 6 месяцев мы наблюдаем устойчивый рост количества входящих заявок в 2 раза!

Наш отдел продаж работает только по входящим заявкам, нет холодного обзвона.

Мы предлагаем вам:

• среднемесячный доход: от 45 000 руб. (оклад + KPI), без потолка, крутая система бонусов за высокие показатели;

• работу в компании с известным брендом;

• полностью белую зарплату и оформление по бессрочному трудовому договору;

• возможность роста (вертикального и горизонтального);

• выплаты зарплаты 2 раза в месяц;

• график 5/2 с 9:30 до 18:00;

• еженедельные игры в отделе продаж - вы можете получить дополнительные бонусы к зарплате;

• понятный и по-настоящему ценный продукт, который легко продавать;

• общение с интересными людьми (владельцами бизнесов со всей России, среди которых есть медийные личности - Вадим Галыгин, Саша Митрошина, Виктория Боня);

• ценный и по настоящему востребованный продукт, который легко продавать;

• уровень конверсии, который исчисляется десятками процентов, а не единицами;

• ДМС;

• регулярные мероприятия для сотрудников (настольные игры, уроки живописи и гончарного мастерства, дегустация вин, участие в интеллектуальных играх на разных площадках города и т.д.);

• два крупных корпоратива в году на лучших площадках города;

• корпоративный мерч;

• средний возраст сотрудников компании 28 лет;

• обучение и наставничество от опытных руководителей;

• обучение за счет компании у лучших специалистов в отрасли (Гребенюк, Красинский, Якуба, Колотилов, Гандапас, Котов, Замесин, Безуглый, Гительман, Осипенков, Ерёмин).

Что предстоит делать:

• принимать входящие заявки от клиентов;

• квалифицировать клиентов по готовому сценарию и назначать встречу с менеджером по продажам.

Что нужно иметь кандидату:

• опыт работы с клиентами от 6 месяцев;

• быть уверенным пользователем ПК;

• желание учиться, развиваться, расти в профессиональном плане и быть первым в результатах.