Юрист-стажер

Дата размещения вакансии: 06.03.2025
Работодатель: БОНВИД
Уровень зарплаты:
от 20000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
улица Воскова 2В
Требуемый опыт работы:
не требуется

В связи с переходом юриста-стажера внутри нашей Компании на позицию помощник юриста, снова открываем вакансию юриста-стажера

Что предстоит:

Освоение работы юриста на конкретных задачах

Получение навыков пользования сервисами, необходимыми юристу (soft skills)

Открытая помощь в работе со стороны опытных коллег (hard skills)

Быстрый ноутбук, современный смартфон и удобная корпоративная связь предоставляются

Если есть:

Желание развивать свои профессиональные навыки

Умение бережно относится к своему времени и тщательно излагать мысли

Стремление быть юристом для коммерческих организаций и частных лиц

Ответственность за результат своей работы

Что возможно далее:

При хорошем освоении ключевых навыков возможен переход на позицию помощник юриста. При отличной работе на позиции помощник юриста возможен переход на позицию юриста.

Что требуется:

Уровень образования:

  • неполное высшее юридическое образование, высшее юридическое образование.

Виды задач:

  • написание текстов юридических документов;

  • подбор судебной практики;

  • поиск статей законодательства;

  • сбор и систематизация фактологической информации;

  • подача и получение документов;

  • иные согласованные задачи.

О нас:

Мы – юридическая фирма из нескольких юристов + саппорт (системный администратор, разработчик ПО, бухгалтер, док-менеджер), обслуживаем региональный бизнес в секторах торговли, производства, недвижимости, ресторанов, строительного подряда, а также обслуживаем личные дела владельцев этого бизнеса, предоставляя консультации, договоры, ведение судебных споров, продумывание юридической части системных для клиентов задач.

Характер работы стажера:

Подготовка обзоров содержания законодательства и судебной практики по конкретным случаям или спектру правоотношений.

Подготовка академично верных текстов юридических документов.

Знание гражданского законодательства и арбитражного процесса на уровне ВУЗа.

Понимание смежных отраслей права.

Аккуратность в подготовке документов.

Предоставляется полноценный доступ в две правовые базы с нормативным материалом и судебной практикой по всем регионам: Консультант+ и Система-Юрист.

Также через эти базы есть доступы ко многим профессиональным журналам и статьям.

Задачи выполняются на ноутбуке организации через корпоративный профиль.

Коммуникация осуществляется через корпоративную сотовую связь и смартфон организации, который в деловое время должен быть с собой.

Обслуживание оборудования осуществляет системный администратор.

Умение взаимодействовать с компьютером и установленным на нем ПО: Google Workspace, менеджер паролей Kaspersky и т.п.

При работе вне офиса используется интернет либо через Wi-Fi-роутер, либо через смартфон (Гб в пакете корпоративной связи предоставляются).

Также для подачи документов в суды и государственные органы потребуются:

  • наличие у вас подтвержденного профиля на Госуслугах

  • электронная подпись, которую получить можете только вы (оплата расходов на ее получение возможна за счет организации)

Формат работы:

Один день в неделю с 9 до 18 в офисе в Сестрорецке.

Остальное время – дистанционно.

Трудовой договор заключается на срок 1 год, испытательный срок 3 месяца.

Объем выполнения задач – 80 часов в месяц. Сумма оплаты в настоящей вакансии указана за этот объем времени. Если задач в месяц больше, чем на 80 часов, то возможно и их выполнение с оплатой по почасовой ставке 250 рублей в час до вычета налогов. Все выполняемые задачи и фактическое время их выполнения фиксируются в ежемесячной сводке в день их выполнения.

Из указанных 80 часов 32-36 часов – время работы в офисе в Сестрорецке. Остальное время – дистанционная работа. Если объем поручаемых задач меньше этого уровня, оплата все равно в объеме 20.000 рублей в месяц до вычета налогов.

Важно выполнять задачи к определенному сроку. В большинстве случаев они поступают плавно. Срочные задачи возможны в период присутствия в офисе. Во время дистанционной части работы сроки выполнения задач обсуждаются, но в рабочие дни в рабочее время нужно быть в доступе по корпоративному номеру.

Время от времени (примерно раз в месяц, иногда реже) проводятся оффлайн встречи всех коллег, время участия также оплачивается.