Менеджер по эффективности

Дата размещения вакансии: 06.03.2025
Работодатель: PepsiCo
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
6-й Верхний переулок 1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Осуществлять расчет целевых показателей эффективности, участвовать в разработке мероприятий по совершенствованию процессов и увеличению эффективности предприятия.
  • Лидировать и контролировать утвержденные проекты и сроки их выполнения.
  • Рассчитывать целевые показатели по проектам эффективности в отдельности для каждой площадки и для региона в целом.
  • Анализировать работу предприятия и оборудования по ключевым показателям эффективности, подготавливать рекомендаций на его основании для повышения производительности и эффективности работы.
  • Предоставлять данные по мощностям участков/процессинга + фасовочного оборудования.
  • Моделировать мощности по сценарию по запросу (в соответствии с алгоритмом)
  • Разрабатывать и адаптировать в соответствии со стандартами Компании методики расчета производственных показателей эффективности предприятий, входящих в зону ответственности.
  • Принимать активное участие в разработке и внедрении СОП (стандартных операционных процедур).
  • Осуществлять методологическую поддержку расчета влияния изменения ключевых факторов на эффективность посредством использования математических моделей и приемов факторного анализа

Требования:

  • Высшее образование - техническое или экономическое.
  • Знание производственного менеджмента и технологии производства.
  • Совокупный опыт работы от 5 лет, опыт руководящей деятельности будет преимуществом.
  • Опытный пользователь ПК, знание программ MS Office, включая Microsoft Power Point.
  • Знание английского языка на уровне не ниже Intermediate.
  • Аналитические способности, умение обрабатывать большой объем информации, хорошие навыки коммуникации, оказания влияния , принятия решений и управления изменениями.

Условия:

  • Официальное трудоустройство в штат компании АО "Вимм-Билль-Данн";
  • График работы 5/2
  • Стабильная заработная плата два раза в месяц, без задержек;
  • Ежегодная индексация заработной платы, оплата больничных и отпусков;
  • Добровольное медицинское страхование (ДМС), включая стоматологию, а также страхование жизни;
  • Бесплатный медосмотр при трудоустройстве, а также ежегодный за счет компании;
  • Возможности для профессионального и карьерного развития;