Менеджер по развитию франчайзинга

Дата размещения вакансии: 09.03.2025
Работодатель: Торговый Дом АККОНД
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Чебоксары
Хозяйственный проезд 11а
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

В связи с активным развитием направления и расширением штата требуется сотрудник в сектор франчайзинга.

Обязанности:

  • Активный поиск и привлечение потенциальных клиентов по открытию кондитерских магазинов под брендом «АККОНД», в соответствии со стандартами.
  • Продвижение проекта по открытию магазинов через социальные сети.
  • Развитие сети фирменных магазинов по франшизе на территории России.
  • Проведение переговоров с потенциальными и действующими клиентами.
  • Заключение договоров.
  • Выстраивание долгосрочных деловых отношений с клиентами.
  • Обеспечение выполнения планов продаж, продвижение новинок.
  • Разработка и внедрение мероприятий, направленных на увеличение количества фирменных магазинов и объема продаж.
  • Планирование, сопровождение рекламных мероприятий.
  • Организация и проведение контроля за выполнением договорных обязательств клиентами.
  • Подготовка внутренней отчетности.

Требования:

  • Высшее образование;
  • Опыт работы в качестве менеджера по продажам не менее 1 года.
  • Уверенное владение техниками продаж.
  • Умение поддерживать деловые связи и выстраивать коммерческие отношения с партнерами.
  • Высокие коммуникативные навыки.
  • Умение располагать к себе, убеждать.
  • Навыки деловой переписки и в составлении коммерческих предложений.
  • Нацеленность на результат, клиентоориентированность, способность к самостоятельной работе, ответственность, инициативность, внимательность, стрессоустойчивость.
  • Уверенная работа с MS Office, Excel, 1С.
  • Готовность к командировкам (по регионам, по России).

Условия:

  • Оформление в соответствии с ТК РФ.
  • Соблюдение всех социальных гарантий, согласно ТК РФ.
  • Работа в стабильной престижной компании федерального значения.
  • Возможность профессионального и карьерного роста.
  • Работа на территории работодателя, пятидневка с 8.00 до 16.45, выходные - суббота и воскресенье
  • Дополнительные квартальные премии, материальное вознаграждение к отпуску.
  • Корпоративное обучение.
  • Дотация питания в столовой, скидки на покупки в собственной сети фирменных магазинов;
  • Оплата мобильной связи.