Data Analyst

Дата размещения вакансии: 06.03.2025
Работодатель: IBIT
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Мы - европейская продуктовая fintech-компания IBIT LTD - ищем Data Analyst с релокацией в город Лимасол, на Кипр.

Работа в IBIT - это high-load проект, команда только из профессионалов своего дела и никакой бюрократии. А жизнь на Кипре - это закаты у теплого моря, водные корпоративы на гидроциклах и вино из местных виноградников.

Требования:

  • Хорошие знания математической статистики и теории вероятности, включая анализ временных рядов;
  • Опыт работы от 2-3 лет на позиции аналитика или data scientist, предпочтительно в сфере fintech;

  • Хорошие знания SQL, опыт составления сложных аналитических запросов (подзапросы, оконные функции);

  • Хорошие знания Python, включая библиотеки pandas и numpy, будет плюсом опыт работы с Django;

  • Навыки data mining/scrapping/parsing, включая работу с большим количеством разнородных источников информации;

  • Опыт работы с системой управления версиями Git;

  • Самостоятельность и проактивность в исследованиях.

Будет плюсом:

  • Опыт работы с BI системами, такими как Tableau, SuperSet, Grafana.

Условия:

  • Демократичный коллектив профессионалов;

  • Широкие возможности для самореализации и профессионального роста;

  • Гибкий рабочий график;

  • Переезд на Кипр в офис на Средиземном море, город Лимасол;

  • Официальное трудоустройство по законодательству Республики Кипр и ЕС, оформление рабочей визы сотруднику и виз для членов семьи;

  • Оплачиваемый отпуск 22 рабочих дня;

  • Компенсация расходов за переезд;

  • Медицинская страховка на сотрудников и членов семьи;

  • Оплачиваемые обеды, компенсация фитнеса, фрукты и сладости в офисе.

Обязанности:

  • Ваши задачи будут включать поиск аномалий, настройку системы мониторинга, исследование рынка и поиск дополнительных решений для оплаты, а также анализ условий платежных провайдеров и выработку рекомендаций по оптимизации накладных расходов.

Этапы общения:

  • Беседа с HR-cпециалистом;
  • Техническое интервью;
  • Тестовое задание;
  • Финальное интервью.