Менеджер по работе с клиентами (преимущественно В2G и частично В2В )

Дата размещения вакансии: 14.03.2025
Работодатель: БВК
Уровень зарплаты:
от 60000 до 200000 RUR
Город:
Иркутск
улица Лермонтова 339
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

В команду БВК НОВЫЙ - региональную группу компаний, занимающаяся предоставлением современных телеком услуг - интернет на скорости до 1 Гбит/с, интерактивное TV, ip-телефония и облачное видеонаблюдение. Мы специализируемся на GPON-сетях, а также являемся самым быстрорастущим оператором Сибири.

Что мы предлагаем?

  • Удобный и современный офис с обеденной зоной , массажным креслом и кофемашиной.
  • Трудоустройство согласно ТК РФ (ООО "Хрустальный"), полностью белая з\п, оплачиваемые отпускные и больничные.
  • Постоянный рост как внутри отдела (до старшего специалиста), так и внутри компании в целом,.
  • Понятная система оплаты (оклад + KPI) , потолка заработной платы нет.
  • Всегда своевременная з\п 2 раза в месяц.
  • График работы 5/2 c 9.00 до 18.00
  • Дружный коллектив и адекватное руководство. Сплоченная команда менеджеров по продажам В2В
  • Специальные тарифы для сотрудников компании, хорошие скидки и бонусы от партнёров Компании.
  • Оплачиваем корпоративные мероприятия.

    Что нужно делать?

  • Привлекать новых клиентов из госсектора и расширять портфель целевых продуктов и услуг;
  • Формировать базу потенциальных заказчиков;
  • Проводить коммерческие переговоры с заказчиками B2B (Застройщики жилой недвижимости), B2G на территории (Иркутская область);
  • Обеспечивать рост выручки и увеличение доходности, разрабатывать новые планы по привлечению клиентов;
  • Расчет стоимости проектов, планирование материально-технических ресурсов, прогноз экономических результатов;

    Ты нам подходишь, если:

  • Понимаешь особенности сегмента B2G, B2B
  • Владеешь навыками ведения переговоров с лицами, принимающими решения;
  • Имеешь опыт работы на площадках и с государственными учреждениями.
  • Знаешь ФЗ - 44, 223.
  • Имеешь технический склад мышления;
  • Обладаешь высокой ответственностью за свое дело;
  • Клиентоориентирован и готов расти вместе с компанией.

Что у нас интересного?

Мы отмечаем дни рождения наших сотрудников (а их уже 200 человек).

Мы празднуем новый год, 8 марта и 23 февраля, день рождения Компании и наш профессиональный праздник - День связи.

Мы проводим квизы на разную тематику, а также ввели традицию отмечать первую пятницу после зарплаты).

Мы играем в волейбол и соревнуемся с другими компаниями.

Мы участвуем в марафонах вместе, ходим на танцы, йогу, сапы, квесты.

Быть с нами - всегда весело!