улица Герцена 64
Мы создали CRM 4DEV для тех кто занимается строительством и продажей жилых домов. Она помогает устранить путаницу в отделах продаж, давать заявки по рекламе, бронировать, анализировать, управлять и увеличивать продажи квартир, таунхаусов, домов. У нас есть клиенты которые используют ее по всей России.
Отличительные особенности:
- Работа с корпоративными заказчикам
- Проекты сопровождения / развития отраслевого продукта
- Длительные отношения с клиентами, поддержка большей части клиентов в формате SLA
- Тщательная проработка требований, отделение «общего» от «частного», включение «общего» в тиражное решение.
- Модульная структура, возможность поэтапного внедрения модулей
- Используем последние версии платформы
Условия:
-
Полная занятость;
-
Работа в офисе или удаленная работа;
-
Своевременная гарантированная оплата труда;
Что надо будет делать:
-
Разбор ошибок совместно со специалистом поддержки и доработка системы клиента по запросу для процессов учета в девелопер компаниях
-
Разбирать сложные кейсы ошибок, искать причины некорректной работы, вести расследование на местах.
-
Искать быстрый и изящный способ устранение проблемы, а не закрытия ошибки.
-
Предлагать по возможности варианты развития, стабилизации и совершенствования системы.
-
Принимать участие в разработке концепции реализации задач совместно с руководителем.
-
Выдавать оценки на разработку задачи, стремиться попадать в выданные оценки.
-
Выполнять задачи по разработке, от небольшой кнопки до корректировки подсистемы, в различных областях.
-
Разрабатывать в соответствии с принятыми нормами и стандартами (другой разработчик должен легко понять для чего это написано).
-
Делать техническое описание своих разработок (важно содержание, а не форма).
-
Производить тестирование на адекватность собственной разработки (не полное тестирование, для этого есть тестировщики, но неработающую задачу им передавать не надо)
-
Отписываться в системе о статусе задачи.
-
Работать с взглядом в будущее, необходимо предлагать решение как текущей задачи, так и глобальной проблемы.
Что нужно знать и уметь
-
Связно излагать мысли устно и письменно, с уровнем грамотности хотя бы на «4».
-
Систематизировать информацию. Сопоставлять услышанное, быстро соображать, задавать уточняющие вопросы, выявлять несостыковки, приводить контрпримеры
-
Писать нетривиальные запросы, которые работают быстро и красиво.
-
Писать сложные алгоритмы, которые тоже не отстают.
-
Писать такой код, который легко поддерживать и развивать.
-
Понимать, к каким действиям внутри платформы 1С и СУБД приведет Ваш код (понятно, что на 100% это невозможно, но стараться развивать это понимание).
-
Разбираться в СКД.
-
Знать, где и как можно использовать БСП.
-
Быстро разбираться в чужом коде.
-
Знать стандарты разработки 1С и быть готовым их применять (можно без фанатизма).
-
Уметь самостоятельно решать задачи. Искать решение, даже если в моменте Вы абсолютно не представляете, что и как делать.
-
Работать в команде. Понимать, что иногда эффективность команды может быть важнее Вашей личной эффективности.
Плюсом будут (но совершенно не обязательно):
-
Умение разрабатывать понятные и удобные пользовательские интерфейсы.
-
Опыт разработки и поддержки тиражных совместимых/1С-совместных продуктов
-
Опыт обмена данными (разные технологии, их плюсы и минусы).
-
Взаимодействие со сторонними сервисами через их API.
-
Желание изучать и внедрять новые фичи платформы.
С чем Вы гарантированно не столкнетесь:
-
С контролем рабочего времени (не путать с контролем «план-факт»).
-
С подходом из серии «Я выкрутился, теперь твоя очередь».
-
С подходом «Хорошо сделать не успеваем, давай сделаем как-нибудь».
-
С требованием «Ничего не знаю, чтоб завтра было готово».
-
С аргументом «Нельзя, потому что нельзя».
Просто информация:
-
Ценим профессионализм и профессиональную мотивацию, стремление к развитию профессиональных навыков
-
При необходимости отправляем на обучение за счет компании
-
Ценим стремление «включать мозг» и прорабатывать детали
-
Ценим стремление к прекрасному в разумных пределах
-
Официально оформляем взаимоотношения по ТК
-
У нас разумный минимум бюрократии, с учетом обязательств перед клиентами.
-
Уйти на 2 недели в отпуск «с завтра» вряд ли получится, но и «планировать отпуска на год вперед» тоже не нужно
-
Преимущественно работаем на удаленке, периодически конфколлы с коллегами и/или клиентами в MS Teams и Zoom
-
Нам очень нужны коллеги, которые будут помогать идти к совместному успеху.