Ведущий специалист по обучению персонала (Республики)

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Гарантии и компенсации в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;
• "Белый" доход;
• ДМС для сотрудников;
• Возможность оздоровления сотрудников Компании в санаторно-курортных организациях;
• Предоставления путевок детского оздоровительного отдыха сотрудникам;
• Обучение, развитие и повышение квалификации сотрудников за счет Компании.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Организация обязательного обучения сотрудников (численность - 1000 чел.);
• Организация профессионального развивающего обучения сотрудников;
• Отражение затрат в системе учета SAP;
• Заключение договоров и доп. соглашений с КА;
• Планирование и формирование бюджета обучения на будущий год.

ДЛЯ НАС ВАЖНО:

• Знание нормативной базы по направлению обязательного обучения персонала;
• Желателен опыт работы в SAP;
• Высшее образование.