Главный специалист отдела геомеханического контроля

АО «УК «Кузбассразрезуголь» - одна из старейших угледобывающих компаний России, специализирующаяся на добыче каменного угля открытым способом.

Приглашаем на вакансию главного специалиста отдела геомеханического контроля Департамента маркшейдерии и геомеханики

Вам предстоит заниматься:

• организацией и контролем геомеханического обеспечения открытых горных работ согласно требованиям «Правил обеспечения устойчивости…»
• сопровождением разработки экспертных заключений по геомеханике
• сопровождением работы и анализом данных с автоматизированных систем мониторинга устойчивости откосов
• расчетами устойчивости локальных участков горных работ
• разработкой методики картирования для условий угольных месторождений Компании, контроль выполнения картирования, интерпретация и анализ результатов картирования.

Мы ждем от Вас:

• высшее образование (техническое) по специальности: маркшейдер, геолог, гидрогеолог
• дополнительное образование и повышение квалификации в части геомеханического сопровождения открытых горных работ будут являться преимуществом
• знание требований нормативных правовых актов, в том числе нормативных документов в области промышленной безопасности
• стаж работы по специальности, соответствующей профилю занимаемой должности, не менее 3 лет
• работа в специализированных организациях по направлению, связанной с геомеханикой открытых горных работ и/или производством инструментальных наблюдений
• опыт работы в программах по геотехническим расчетам: Slide2, RS2, Slide3, Midas GTS NX; в САПР: Autodesk AutoCAD; Autodesk Civil 3D; Bentley Microstation 8vi, Bentley OpenRoads
• опыт работ в программах трехмерного моделирования: Micromine (рассматривается как преимущество).

Мы предлагаем Вам условия работы:

• Место работы: г. Кемерово
• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• График работы – 5/2
• Стабильная и своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Медкомиссия за счет предприятия
• Премия к профессиональному празднику
• Компенсация отопления
• Топливная карта со скидкой 10%
• Программа лояльности для сотрудников (скидка от 5 до 20 % более, чем 100 партнеров)
• ДМС (возможность страхования членов семьи, родственников)
• Возможность участия в жилищной программе
• Льготы и гарантии (оплата проезда по РФ 1 раз в три года, санаторно-курортное лечение работников и детей в летний период, выслуга лет, оплата компенсации за энергоресурсы, пайковый уголь, новогодние подарки детям)
• Доставка к месту работы
• Бесплатное повышение квалификации и обучение