Менеджер по подбору и адаптации персонала

Обязанности:

• Полный цикл подбора персонала, работа одновременно с 10-12 вакансиями
• Поиск кандидатов с использованием различных источников
• Проведение первичного телефонного интервью, видео-интервью
• Взаимодействие и работа со смежными подразделениями и руководителями по вопросам подбора
• Ведение базы данных;
• Еженедельная отчетность.

Требования:

• Опыт от 2-х лет в подборе обязательно;
• Грамотная русская речь;
• Коммуникабельность, ответственность, активность;
• Работа на результат.

Условия:

• График работы: 5/2‚ с 10:00 до 19:00;
• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Вкусные обеды;
• ЗП по результатам собеседования в зависимости от опыта.
• Место работы: м.Савеловская.