Юрист/Специалист отдела методологии службы Финансового мониторинга

Дата размещения вакансии: 31.03.2025
Работодатель: Т-Банк
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Головинское шоссе 5А
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

В ходе работы Вам предстоит:

  • Быть на острие всего нового, что случается с тем самым 115-ФЗ: ловим новеллы и рассказываем о них всем заинтересованным
  • Творить локальное "антиотмывочное" законодательство: разрабатываем ПВК, готовим приказы и иные внутренние документы
  • Оценивать инициативы бизнеса через призму 115-ФЗ: проверяем новые продукты на предмет соответствия законодательству ПОД/ФТ
  • Работать с договорами: минимизируем регуляторные риски по 115-ФЗ при заключении договоров с клиентами и партнерами
  • Примерить на себя роль проверяющего из ЦБ и проводить периодический аудит "антиотмывочных" процессов в компаниях группы

Вы нам подходите, если Вы:

  • Юрист или экономист по образованию
  • Больше 1 года работали в сфере ПОД/ФТ
  • Умеете читать законы и объяснять их "на пальцах"
  • Будет плюсом, если (одно из): ваш опыт в сфере ПОД/ФТ складывался в подразделении методологии банка; вы были Специальным должностным лицом (СДЛ), ответственным за ПОД/ФТ в финансовой организации

Мы предлагаем:

  • Работу в офисе у метро «Водный стадион». График работы — гибридный
  • Платформу обучения и развития «Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии
  • Комплексную программу заботы о здоровье. Оформим полис ДМС с широким покрытием и страховку от несчастных случаев. Предложим льготные условия страхования для ваших близких
  • Бесплатный фитнес-зал в офисе или частичную компенсацию затрат на спорт
  • Бесплатные обеды в нашем кафе. А если захотите перекусить, на каждом этаже есть кухня с чаем, кофе и фруктами
  • Линейку льготных тарифов на продукты Т-Банка
  • Well-being-программу, которая помогает улучшить психологическое и физическое здоровье, а также разобраться с юридическими и финансовыми вопросами
  • Частичную компенсацию парковки
  • Три дополнительных дня отпуска в год
  • Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании