улица Адмирала Кузнецова 40Б
Обязанности:
Разработка и внедрение стратегии продаж для масштабирования отдела с 10 до 30 человек
Контроль обработки входящих заявок, сокращение времени отклика
Повышение конверсии лид → сделка
Развитие скриптов, внедрение стандартов продаж
Внедрение и контроль CRM (чтобы 100% сделок вели через систему)
Обеспечение контроля качества звонков
Регулярный разбор звонков и тренинги для менеджеров
Найм, обучение и адаптация новых сотрудников
Основные требования:
✅ Опыт работы – от 3 лет в управлении продажами (автоиндустрия, импорт, b2c-продажи – преимущество).
✅ Навыки управления командой – опыт работы с коллективами от 10 человек, умение нанимать и обучать.
✅ Опыт работы с входящими заявками – понимание стратегии работы с "теплыми" клиентами.
✅ Знание воронки продаж – умение выстраивать, оптимизировать, повышать конверсию.
✅ Опыт работы с CRM – внедрение, контроль ведения базы клиентов.
✅ Навыки аналитики и отчетности – работа с KPI, анализ эффективности, корректировка стратегии.
✅ Навыки найма и мотивации – формирование команды, разработка системы мотивации.
✅ Опыт внедрения стандартов продаж – скрипты, работа с возражениями, обучение менеджеров.
✅ Коммуникативные и лидерские качества – умение вдохновлять, обучать, контролировать.
✅ Готовность к активному развитию – масштабирование отдела до 30+ человек.
Условия:
Оклад 50 000 – 100 000 руб. + KPI, доход до 450 000 руб.
Работа в офисе (Владивосток, ТЦ Хайтек).
График: 5/2, сб-вс выходные.
Свободное время для обеда + ужины за счет компании по пятницам.
Молодая амбициозная команда, регулярные корпоративные мероприятия.
Выплата ЗП каждую неделю
