Мы – аккредитованная IT-компания:
Наша дата-платформа – одна из самых больших и технологически зрелых систем в государственном секторе. Ежедневно наша система помогает федеральному Правительству принимать государственные решения
У нас: 10k+ пользователей, 800+ потоков данных, 1200+ дашбордов. Мы работаем на современном технологическом стеке: BI: Insight BI, ETL: Apache NiFi + Python, Loginom, DWH: PostgresPRO, АХД: Dremio, трекинговая система – Битрикс24:
Мы ищем Bitrix-разработчиков, кто хочет дальше развиваться в области разработки новых и поддержки действующих проектов на базе экосистемы Bitrix. Будем рады вашему развитию и в других наших смежных областях: дата-инжиниринг, BI-разработчик или дата-сайенc.
Что нужно будет делать:
- Разработка новых и поддержка действующих проектов на базе Bitrix, например: корпоративный портал, трекинговая система, система управления задачами и т.п.;
- Интеграция Bitrix систем со сторонними сервисами, приложениями, мессенджерами.
Что мы ожидаем от вас:
- Высшее техническое образование;
- Возможность работать 40 часов в неделю;
- Опыт в роли Битрикс24-разработчика от 0,5 года;
- Уверенное знание базового стека для бэкенда в Битрикс24-разработке: PHP, SQL, базы данных, технологию REST API, Битрикс24 Framework, принципы объектно-ориентированного программирования;
- Знаний как работают технологии для фронтенда (основы верстки): HTML, CSS и JavaScript;
- Опыт работы с реляционными базами данных (PostgreSQL, MySQL);
- Уверенное владение SQL, (работать с запросами и оптимизировать запросы к реляционным базам данных (PostgreSQL, MySQL);
- Знание файловой системы (структуры и строения) Битрикс24;
- Знание REST API и микросервисов, иметь навыки работы с объектом JSON и XML;
- Умение работать с Git;
- Умение тестировать и документировать свой код, а также разбираться в чужом.
Будет плюсом:
- Наличие сертификатов по Битрикс24;
- Наличие реализованного проекта/модуля (ссылка на git или архив) с применением D7, ORM.
Мы предлагаем:
- Стать частью динамичной профессиональной команды, чтобы вместе решать задачи федерального масштаба;
- Работу в аккредитованной IT-компании;
- Корпоративную культуру, построенную на принципах открытости, поощрения инициативы и стремления к лидерству;
- Современный комфортный офис;
- Рыночный уровень оплаты труда, премирование, программа ДМС, спортивные активности;
- Гибридный формат работы
