HR-специалист

Мы компания Максмолл - Лидеры российских маркетплейсов. Более 9 лет мы занимаемся продажей инновационный техники и электроники. В нашем ассортименте более 3000 технических товаров.

В целях заботы наших складских сотрудников открываем новую ставку HR-менеджера.

Ключевые задачи:

• Построение системы адаптации новых сотрудников;
• Внедрение инструментов для быстрого вовлечения новых сотрудников в культуру и процессы компании;
• Разработка и оптимизация внутренней политики, регламента и прочих HR-процедур;
• Построение системы оценки эффективности и развития персонала;
• Разработка и внедрение программ мотивации и вовлеченности;
• Формирование и поддержка карьерных треков для сотрудников;
• Формирование и поддержка сильной корпоративной культуры в команде;
• Организация внутренних мероприятий для повышения вовлеченности и развития внутреннего комьюнити;
• Разработка HR-стратегии, синхронизированной с бизнес-целями компании;
• Консультирование руководителей по вопросам работы с персоналом;
• Выстраивание доверительных и открытых взаимоотношений в команде.

Для нас важно:

• Умение работать с HR-аналитикой, построение прогноза кадровой политики

• Глубокие знания в оценке персонала: KPI, performance review, индивидуальные планы развития

• Опыт работы HR-менеджером;

• Внимательность, нацеленность за результат;

• Навыки коучинга, фасилитации и проведения стратсессий будут преимуществом

Что мы предлагаем:

• График работы 5/2, возможно гибкое начало рабочего дня;
• Заработная плата по результатам собеседования;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;

• Трансфер от м. Саларьево и остановки "Мамыри" до склада и обратно;

• Система бонусов ( будем выбирать и реализовывать вместе)