Директор Департамента продвижения образовательных услуг в регионах

Дата размещения вакансии: 04.04.2025
Работодатель: Санкт-Петербургский Гуманитарный университет профсоюзов
Уровень зарплаты:
от 200000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
улица Фучика 15
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Обязанности:

  • организация деятельности в регионах по привлечению абитуриентов на все факультеты и формы обучения;
  • установление, поддержание и развитие долгосрочных партнерских взаимоотношений со средними учебными заведениями и регионов;
  • формирование и поддержание положительного имиджа Университета;
  • участие в разработке и проведении рекламных и PR–кампаний Университета с целью информирования потенциальных абитуриентов о деятельности СПбГУП;
  • организация деятельности по привлечению потенциальных абитуриентов к научной и культурно-досуговой деятельности Университета;
  • установление контактов с руководителями образовательных учреждений и управлений образования регионов, профсоюзных организаций, крупных предприятий;
  • планирование и организация мероприятий для абитуриентов, проводимых Университетом;
  • конкурентный анализ рынка услуг высшего профессионального образования;
  • курирование работы приемной комиссии Университета;
  • организация работы представителей СПбГУП в регионах;
  • осуществление перспективного планирования работы департамента.
  • командировки в регионы для налаживания партнерских отношений.

Требования:

  • опыт построения системы продаж (продвижения) услуг, а также выстраивания стратегии продвижения услуг в крупных компаниях;
  • опыт руководящей работы по данному направлению не менее 3-х лет;
  • умение работать с документами;
  • опыт в разработке, проведении и координации рекламных кампаний;
  • знания и опыт продвижения услуг в интернете;
  • навыки ведения эффективных переговоров, развитые управленческие, аналитические и коммуникативные навыки;
  • знание рынка образовательных услуг, а также опыт работы в системе высшего образования будут преимуществом кандидата;
  • порядочность; честность, трудоголизм;
  • способность адаптироваться в коллективе с высокими требованиями к результатам деятельности.
  • готовность к командировкам.

Условия:

  • Оформление в штат на постоянную работу согласно ТК РФ, график 5(2) с 9.00-17.30;
  • Конкурентоспособная заработная плата, шаговая доступность от метро.