Контент-менеджер

Привет, наш будущий коллега! Мы "Кадровые Решения" - аутсорсинговая компания, которая на рынке уже более 7 лет!
Ежедневно помогаем найти работу сотням соискателей. Сотрудничаем с крупными брендами, такими, как Самокат, Вкусвилл, Бургер Кинг, Сбермаркет, Яндекс Лавка, Цех 85 и т.д..

У нас молодая команда, дружный коллектив, гибкая система премий, и интересная корпоративная жизнь.

Мы в поисках инициативного коллеги на позицию контент-менеджера

Условия:

• Работа в комфортном офисе (кулеры, зоны отдыха, отдельное рабочее место)
• Официальное оформление;
• График 5/2, с 10:00 до 19:00, суббота-воскресенье выходные;
• Заработная плата: фиксированный оклад 70.000 руб.
• Выплата з/п 2 раза в месяц;

  Чем предстоит заниматься :

• Анализировать и улучшать текущее оформление и контент-стратегию наших сообществ;
• Создавать креативные посты с вакансиями и информационные материалы;
• Работать с графическими редакторами для создания текстов и визуалов;
• Настраивать таргетированную рекламу в VK для привлечения целевой аудитории;
• Умение работать с метриками социальных сетей и интерпретировать данные;
• Способность проводить A/B-тестирование и составлять отчеты с рекомендациями по дальнейшему развитию;

Требования:

• Умение создавать интересные материалы различных форматов — от коротких постов до сценариев;
• Владение программами для редактирования изображений (Adobe Photoshop, Illustrator и др.),
• Навыки работы с видеоредакторами (Adobe Premiere Pro, Final Cut Pro, DaVinci Resolve) и умение оптимизировать звук в программах вроде Audacity и Adobe Audition;
• Навыки работы с камерой, освещением, настройками, кадрированием;
• Знание алгоритмов онлайн-площадок, владение SMM-инструментами для планирования публикаций, анализа охвата и вовлеченности;

• Знание метрик эффективности контента (просмотры, CTR, конверсии), грамотная интерпретация отчетов Google Analytics, YouTube Analytics и других сервисов;

• Понимание основ таргетированной рекламы в VK;
• Креативность, внимательность к деталям и умение работать с большими объемами информации;
• Готовность предлагать свои идеи и брать на себя ответственность за их реализацию;
• Способность проводить A/B-тестирование постов, рекламных объявлений и других материалов для определения наиболее эффективных подходов;
• Способность быстро находить нужную информацию;
• Способность к обучению новым навыкам;

Если вы готовы стать частью команды молодых и амбициозных специалистов, оставляйте отклик!