Должностные обязанности:
Особо сложные и ответственные работы по ремонту и реконструкции электротехнического оборудования различных типов исполнения, мощности, напряжения и классов напряжения, любых компоновок, распределительных устройств гидроэлектростанций и подстанций напряжением 330 кВ и выше с применением всевозможных специальных ремонтных приспособлений, механизмов, такелажной оснастки, средств измерений и испытательных установок. Изготовление всевозможных пресс - форм. Проведение испытаний и наладочных работ при ремонте оборудования и подготовка его к пуску в эксплуатацию. Организация работ по ремонту оборудования, его наладке, наладке ремонтных приспособлений, грузоподъемных машин и механизмов. Дегазация и азотирование трансформаторного масла для заливки трансформаторов. Обслуживание и ремонт технологических установок по дегазации и азотированию масла, сушке воздуха и вымораживанию паров масла.
Требования к кандидату:
Документ об образовании и (или) о квалификации или документы об обучении, подтверждающий право на выполнение работ по профессии (квалификации)
Условия работы:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ;
- Ежегодный оплачиваемый отпуск от 52 дней;
- Своевременную выплату заработной платы 2 раза в месяц;
- Различные программы обучения на предприятии для развития своих профессиональных и личностных компетенций;
- Широкий спектр компенсаций и льгот;
- ДМС (включая стоматологию);
- Участие в жилищных корпоративных программах;
- Санаторно-курортное оздоровление и лечение работников и членов их семей;
- Возможность участия в программе «Накопительная долевая пенсия»;
- Организацию корпоративных и спортивно-массовых мероприятий;
- Корпоративное питание по приемлимым ценам (есть категория работников с бесплатным питанием)
НЕ ВАХТА!!! Для иногородних кандидатов при трудоустройстве предоставляются следующие компенсационные выплаты: - компенсация стоимости проезда работника до г. Норильска (в размере фактических затрат по тарифам экономического класса); - компенсация стоимости провоза багажа (до 80 000 руб.); - ежемесячная компенсация стоимости найма жилья (до 40 000 руб.) в течение первых трех лет работы; - единовременная выплата на обустройство на новом месте жительства (100 000 руб.)
