Руководитель отдела продаж

Компания «МеталлТрейд» —надежный партнер в сфере комплексных поставок строительных материалов, успешно работающий на рынке с 2014 года.
Мы являемся официальным представителем крупнейших заводов производителей строительных материалов. Прямые контракты с компаниями-производителями дают нам возможность предлагать клиентам наиболее выгодные цены и постоянно развивать ассортимент продукции.

В нашу прогрессивную команду требуется Руководитель отдела продаж.

Мы точно сработаемся если Вы:

• Обладаете лидерскими качествами.
• Умеете мыслить в рамках развития и умеете вырабатывать стратегические цели, достигать их.
• Берете на себя ответственность за принятые решения и результаты.

Кого мы ищем:

• Профессионала со знанием техник проектных продаж;
• С аналогичным опытом управления продажами и выстраиванием работы отдела от 3-х лет;
• Умение услышать оппонента, прийти к общему решению;
• Неконфликтного человека, нацеленного на высокие продажи;
• Пунктуального, стрессоустойчивого и целеустремленного;
• С высоким уровнем ответственности и самоорганизованности;
• Со знанием CRM, 1C, Word, Excel.

Мы предлагаем:

• Фиксированный график: 5/2 с 9:30 до 18:30;
• Месторасположение офисов: ул. Норильская д.7 стр.2 или ул.Рейдовая д.68Д
• Стабильная заработная плата: от 120 000 на руки (оклад + прозрачное kpi + % от продаж);
• Дополнительное обучение продажам за счет компании.
• Все виды оформления;
• Корпоративные мероприятия;
• Дружный и отзывчивый коллектив;
• Лояльное руководство.

Чем необходимо заниматься:

• Проведение утренних планерок - разработка планов и постановка задач на текущий день;

• Анализ результатов прошедшего дня;
• Контроль телефонных переговоров МОП;
• Контроль личных встреч МОП с контрагентами (при их организации);
• Контроль соблюдения KPI для МОП;
• Контроль соблюдения МОП технологии продаж в CRM;
• Прием отчетов МОП (ежедневные, еженедельные, ежемесячные, по командировкам);
• Формирование сводного отчета за день, неделю, месяц;
• Проверка и анализ просроченных задач МОП в CRM;
• Проведение итоговых (еженедельные, ежемесячные) собраний в ОП;
• Проведение индивидуальных встреч с МОП (еженедельно);
• Заполнение чек-листов контрольных мероприятий согласно таблице загрузки РОП;
• Помощь в презентации КП и проведении переговоров МОП (оценка качества ведения переговоров МОП);
• Помощь МОП во взаимодействии с иными отделами компании;
• Контроль исполнения заказа;
• Организация и контроль проведения обучения продукту, УТП, проектам для МОП;
• Организация и проведение обучения техникам и технологии продаж для МОП;
• Обучение пользованию и правильному ведению CRM (системе учёта клиентов и сделок);
• Контроль исполнения плановых показателей и начисления мотивационных выплат МОП согласно KPI;
• Концептуализация формирования клиентских баз (целевой аудитории);
• Распределение клиентских баз между ответственными менеджерами, контроль системной работы с ними;
• Разработка и структурирование инструментов привлечения клиентов.