Специалист по подбору персонала

Вакансия подойдет для кандидатов, которые хотят и готовы начать свой путь в направлении "Подбор персонала".

Опыт работы в других направлениях приветствуется.

Основные задачи:

• "теплый обзвон кандидатов" - звонки кандидатам, которых не нужно искать. Работа с ними по заданному скрипту (опроснику)
• подготовка кандидатов к выходу на работу: сбор документов, организация проверки в службе безопасности (СБ), подготовка и согласование предложений о работе.
• ведение отчетности

Важно: 60% времени будет проходить на телефоне

Требования:

• законченное высшее образование
• желание и готовность работать в подборе персонала

Условия:

• оформление согласно ТК РФ
• оплата от 90 000 рублей на руки в белую с возможным повышением при результативной работе
• работа в офисе и не предполагает дистанционного формата